【山口/下関市】電気設計(船舶・工場向け製品)◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回株式会社中国電機サービス社

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仕事内容

〜船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー〜 ■業務内容: 当社製品(船舶や産業用の配電盤や制御盤など)の電気設計業務をお任せします。 船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。 ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定(ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します) ・製作図面の作成 ・部品の手配 までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について: (1)船舶向け製品(割合95%) 国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。 例:操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤 ・バルクキャリアー 荷役制御装置制御盤 など (2)工場設備向け製品(割合5%) 例:高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター(上下水道局用) ・発電監視・制御装置(水力発電所用)など 製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。(1案件平均3か月程度)業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景: 現在18億円の売上を来期10%以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成:計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名(うち、ベトナム人3名)、女性アシスタント3名(うち、パート社員1名) 中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.5ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(6月) 役職手当:3,000円(チーフ)〜100,000円(部長) 勤続手当:1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均35時間以内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※隔週休2日制(会社カレンダーによる) ※日曜・祝日休み、土曜日は月0〜2回出社(祝日の多い月は2回出社)で残りは休み。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:15,000円まで支給 家族手当:配偶者20000円、子供一人につき5000円 住宅手当:家賃補助制度 ※入社時に転居を伴う方のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新社員研修 <その他補足> ■県外から入社の場合、家賃の50%を負担(世帯主の場合) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■誕生日プレゼント制度(1万円以内で、何でも好きなものをお買い物) ■月1回、お弁当支給制度(土用の丑の日にうな重など)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気制御盤、または配電盤などの電気設計の実務経験がある方 ・または機械設計の経験があり、電気設計に興味がある方

会社概要

会社名

株式会社中国電機サービス社

所在地

山口県下関市長府扇町5-1

事業内容

■事業内容: ・船舶用配電盤、分電盤、コンソール、制御装置等の開発、製造、販売 ・各種産業用電気設備等の開発、製造、販売 ・アフターサービス ■当社について: 当社は、持ち株会社である大晃ホールディングスのグループ4社の中の1社で、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカーです。製品は、船舶用として国内外の企業や官公庁向け、陸上設備用として受電設備から産業機械の自動制御システムなどにおいて各種企業・工場に製作しています。

従業員数

75名

資本金

10百万円

売上高

1,650百万円

平均年齢

37.5歳

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勤務地

-

年収

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 技術職(機械・電気)

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社員の平均年齢

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