仕事内容

【電子回路、ソフトウエアに関する基礎知識のある方へ/国内外で事業を展開するグローバル企業/年間休日129日/100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容: 産業機器および産業システムの開発設計における、品質保証を担っていただきます。製品開発を通して、安全性、信頼性、環境保護、省エネ、省力、省資源、快適性、利便性等の品質方針を達成するために、計画立案、進捗管理、実績確認を実施いただきます。 ■当社について: 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する技術企業です。1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業: オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。建物の新設から既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業: 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業: ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7千円 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮あり(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度 ■手当:家族手当(基準を満たした場合※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電子回路、ソフトウエアに関する基礎知識のある方。 ・電気系計測機器の基礎知識、使用経験のある方。 ・電気機器の品質向上活動の経験のある方。 ■歓迎条件: ・品質保証業務の経験 ・電気機器開発業務の経験

会社概要

会社名

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

〜創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」〜 ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。

従業員数

5,329名

資本金

10,522百万円

売上高

278,406百万円

平均年齢

45.9歳

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【ヘルプデスク経験者歓迎】医療福祉グループ本部のDX推進担当|賞与年3回/社内ITサポート/安定基盤

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新富士病院グループ

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

290万円~450万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

*ココが魅力ポイント* □ 医療福祉業界を支える安定企業!大手グループ本部で腰を据えて働けます □ ヘルプデスク経験を活かせる!PC設定・問い合わせ対応が中心です □ 賞与・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価し、還元します □ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です 【仕事内容】 医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、 各病院・施設のITサポート業務をお任せします。 部署名はDX推進ですが、実際の業務は “ヘルプデスク”に近いポジションです。 【具体的には】 ・PCの初期設定(キッティング)や配布対応 ・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応 ・Active Directory、Office365のアカウント管理 ・ファイルサーバーのアクセス権限管理 ・ネットワーク障害時の一次対応 ・各病院のIT担当者との打ち合わせ(週1回程度) ・システム導入時のサポートや運用改善提案 「PCが立ち上がらない」 「設定方法が分からない」 といった現場の困りごとを解決し、 各法人のIT担当者を支える役割です。 また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、 より働きやすい環境をつくるための システム化・標準化にも力を入れています。 単なる作業ではなく、 “現場をより良くする仕事”として やりがいを感じられる環境です。 【職場環境】 優しい雰囲気の社風が魅力で、 相談しやすく風通しの良い職場です。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、 医療業界の経験がない方もご安心ください。 あなたのITスキルを、 地域医療を支える仕事に活かしませんか?

落ち着いた環境でスキルを活かす!運用管理ツールを使用した開発&環境管理エンジニア/eng631

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

-

年収

448万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

「指示通りに進める個人タスク」×「困ったら相談できるチーム体制」 落ち着いた雰囲気の職場で、あなたのプログラミング・スクリプト経験を活かしませんか?クラウドサービス環境や開発支援ツールに触れながら、着実にスキルアップできるお仕事です。 【仕事内容】 チームのリーダーからの指示のもと、環境整備やスクリプト開発、システム管理などの幅広い業務をお任せします。 1. 構築・開発関連 スクリプト開発・環境整備 ▷顧客システム監視ツールのバージョンUPに伴う、定義変換手順の作成およびスクリプト作成 ▷QADB(質問応答データベース)の検索精度向上 ▷開発支援ツールの整備(エディタ補完用リファレンスの作成など) 2. 環境管理 ▷AWS環境の運用・対応(スナップショット戻しなどの未自動化対応) ▷デモ環境のバージョンUP管理 ▷基盤テンプレートのライブラリ最新化 3. OA関連 ▷社内環境整備、端末メンテナンス ~~~1日のルーティン・仕事の進め方~~~ ◎自分のペースで進められるタスク 基本的にはリーダーからの指示に従い、個人のタスクをコツコツと消化していくスタイルです。「急な仕様変更で振り回される」といったストレスが少なく、業務に集中できます。 ◎チーム体制での安心感 毎週、チーム定例などのミーティングがあり、状況の共有や相談がしやすい環境です。 ===職場の雰囲気・環境=== ・落ち着いた、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・メンバー同士の連携がスムーズで、分からないことがあっても質問しやすい風通しの良さがあります。 在宅勤務(テレワーク)導入! 業務に慣れていただいた後は、週2日程度のテレワークが可能です。「通勤時間を削減してプライベートと両立したい」「集中して作業に打ち込みたい」という方にぴったりの環境です。

ITテストエンジニア(離職中の方も歓迎)◆ゲーム・アプリなどの不具合を見つける/最短2日で内定も可

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勤務地

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仕事内容

社員の平均年齢

【藤沢/リモート可】産業機器・システムの品質保証◆東証プライム上場の老舗メーカー

アズビル株式会社(旧株式会社山武)
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