【愛知/転勤なし】製造プロジェクトの予算設計・納期管理 ※営業からの転身、キャリアチェンジ歓迎!株式会社シンコー
情報提供元
募集
仕事内容
〜部長の横で会社の利益を決める/モノづくりの上流へ挑戦!〜 ■仕事内容: 自動車メーカー等の製造ライン(設計・製作・電装・ティーチング・現地据付まで)の一貫プロジェクトにおける、予算策定・社内調整・仕様整理をお任せします。生産技術部 部長の右腕としてプロジェクトを動かすポジションです。 ■当ポジションの魅力: ◎「経営の肝」である予算策定が学べる 会社の利益の源泉となる予実管理の最上流として、部長のすぐ横で、マンツーマンで吸収できる価値の高い環境です。 ◎一貫メーカーだからこその「広い視野」 一部の工程だけでなく、設計から現地据付まで全体を見渡す「総合的なエンジニアリング知識」が身につき、市場価値が圧倒的に高まります。 ◎明確なキャリアパス 実務を回せるようになった後は、生産技術部の中心メンバー、ひいては将来の幹部候補としてステップアップが可能です。 【具体的な業務の流れ】 1.仕様の読み解きと照会: 顧客からの仕様書や打ち合わせを通し不明点をクリアにします。 2.社内コーディネート: 専門性の高い領域は、社内の各専門部署(設計・製造・電装等)に協力を仰ぎ、見積りを回収・集約します。 3.総合予算表の作成: プロセス全体(現地据付まで)を見据え、高精度な予算表を期日までに策定します。 4.データの蓄積・管理: 顧客の度重なる仕様変更へ柔軟に対応しつつ、過去の案件データを整理・蓄積し、次回の見積り精度向上へ繋げます。 ■事業概要 ・弊社は、自動生産設備を構想検討から設計・製造・ライン立ち上げまでを、フルターンキーで提供する「生産設備のシステムインテグレーター事業」を展開しております。 ・特異な金属曲げ加工技術である「ヘミング加工技術」をはじめ、ロボットを使用した高度な金属接合のコア技術を持ち、自動車産業のみならず、航空宇宙、住宅設備など、幅広く事業転換を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:完全週休二日制(土日) ■休暇:GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇:入社時5日、入社半年経過後5日、以降法定通り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育(お客様ごと、案件ごとに製作する設備が異なるため、先輩と一緒に経験しながら学んでいっていただきます) <その他補足> ■ケガに対する保険※仕事上でなくても使用可 ■お昼の弁当代の補助あり ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金、結婚祝い金 ■資格検定取得支援 通信教育等の学習支援 図書購入費補助など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業における何らかのプロジェクト管理、または見積り・予算策定の経験(3年以上) ・期日から逆算し、他部署に対してリマインドやネゴシエーションを主体的に行う「スケジュール推進力」 がある方 ・顧客の仕様変更など、状況の変化にストレスを感じず、スピーディーに計画を組み替えられるフットワークの軽さと柔軟性がある方 ※生産技術、設計、営業技術、生産管理など、職種は問いません。専門知識は入社後に教育します。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社シンコー
所在地
広島県広島市南区大州5-7-21
事業内容
■事業内容: 一般商船事業、陸上プラント事業、ガス船、基地事業、海洋開発事業 当社は1938年(昭和13年)に新興金属工業所として創業以来、国家、社会に貢献すること、誠実であることを信条に、日本屈指のポンプ、タービンの専門メーカーとして着実に歩んできました。創業50周年を機に株式会社シンコーへと社名を変更し、新たな経営理念「存在意義」「経営姿勢」「行動規準」を制定。創業当初から謳い続けている誠実さは「顧客優先の精神」として受け継がれ、今なお当社が最も大切にしている一つでもあります。
従業員数
502名
資本金
100百万円
売上高
29,000百万円
平均年齢
38歳



