【尼崎】営業課長(部長候補)製紙機械の営業・案件統括/仕様調整〜価格交渉まで◇レンゴーGの安定基盤◎永井鉄工株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【設計・製造部門と連携し課題解決/既存顧客深耕で案件創出を主導/プレイングMgrとして組織と売上を牽引】 ■業務内容: オーダーメイドの製紙工場で使用される紙の巻き直し機械である「ワインダー機」の製造・販売を行う当社において、営業部門のプレイングマネージャー(将来の部長候補)として、以下の業務をお任せします。 ■具体的には: ・既存顧客のニーズ深堀り、案件創出 ・既存顧客との仕様打合せ、要件定義の取りまとめ ・受注に伴う製造部門や技術部門との納期・コスト・仕様の調整 ・案件の見積書作成、価格交渉、契約締結業務 等 ■魅力: ◎レンゴーGの安定基盤:経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。 ◎年功序列でなくスキルが正当に評価される環境です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺1-8-50 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績:7ヵ月 ■残業手当:時間に応じ別途支給 <参考情報>部長以上の職位から管理監督者となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10〜30時間程度/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW, 夏季休暇, 年末年始※企業カレンダーにより土曜出勤が年に1日あります。(2025年度) ■有給休暇:入社後4ヶ月目に本採用月に基づき付与、以降新年度のタイミングで付与※
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:業務に関連する資格は会社負担※勤続年数で変動あり <その他補足> ■昼食補助 ■役職手当:課長2万円/月
選考について
対象となる方
■必須条件: ・産業機械業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・部門マネジメントや人材育成のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
永井鉄工株式会社
所在地
兵庫県尼崎市常光寺1-8-50
事業内容
■事業内容: 製紙用機械製造
従業員数
15名
資本金
10百万円