【週3リモート可/残業20h以内】プリセールス/ITコンサルタント◆運用自動化プロジェクト要件定義等株式会社フィックスポイント
情報提供元
募集
仕事内容
■概要 本ポジションは、運用保守のご経験や、インフラエンジニアとしての開発・運用のご経験を活かし、要件定義〜ソリューション設計・提案までを担うプリセールス職です。「実装する」から「設計・提案する」へ、役割を広げたい方を歓迎しております。営業が創出した商談に対し、顧客の運用課題を技術的に整理し、「どこを自動化すべきか」「どう設計すべきか」を定義し、提案からお客様の意思決定までをリードします。 ■業務内容 (1)顧客課題の深掘り・要件定義 ・運用プロセスのヒアリング ・既存環境(監視/ITSM/RPA/クラウド等)の把握 ・自動化ポイントの特定、要件定義 ・課題・制約条件の整理 (2)ソリューション設計・提案 ・自動化シナリオの設計 ・技術的実現可能性の評価 ・提案書・構成案の作成 ・顧客への提案・プレゼン ・PoC・検証フェーズの技術調整 (3)既存顧客への改善提案 ・追加自動化・運用改善の提案 ・課題の再整理と新規案件化 ■入社後のイメージ 当社のプリセールスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。 ◇1ヶ月目:基礎理解(製品・サービス理解) Kompiraの基本機能理解 過去の提案資料・事例のキャッチアップ 営業プロセス・SFA の理解 営業/SE との商談同席 Kompiraトレーニング受講 ◇2〜3ヶ月目:実戦フェーズ(提案主導の一部を担当) 提案方針の検討・設計(Kompira/AI) 重点業界/主要ユースケースの理解 自社の差別化ポイントの整理 システムエンジニアリング部門、AIサービス開発部門との連携強化 ナレッジベースへのドキュメント化 ◇4〜6ヶ月目:自走フェーズ(案件主担当) 複数案件を同時並行でリード AI 活用を含む運用自動化提案 提案手法・資料テンプレートの改善 プロダクト要望のフィードバック 後輩/メンバーの育成 ■チーム体制 配属予定:セールス&マーケティング部(S&M部)内のコンサルチームに配属予定 部門構成:全9名 ∟セールス:3名 ∟コンサル(当ポジション):2名 ∟マーケティング:3名 ∟営業事務:1名 営業戦略の立案から実行、マーケティング業務まで一体で推進する少数精鋭の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,133円〜445,466円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:59,200円〜96,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 343,333円〜551,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ■給与改定年2回(評価制度に基づき) ■その他固定手当:リモート勤務手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業平均20h/月以内 ※出社時間を8:00〜10:00の間で選べる始業時間セレクト制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、夏季リフレッシュ休暇(6月〜10月の間に合計5日間) 有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日) 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限2万円迄 社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・リモート勤務制度あり ・リモート勤務手当(10,000円/月) ・通勤手当(月上限2万円迄) ・深夜手当 ・短時間勤務制度(育児・介護) ・社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) ・定期健康診断 ・フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも)
選考について
対象となる方
■必須条件: ビジネスレベルの日本語能力に加え、下記いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験 ・運用・保守経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計・構築経験 <語学力> 必要条件:日本語中級
会社概要
会社名
株式会社フィックスポイント
所在地
東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S-6ビル5F 渋谷S-6ビル5F
事業内容
■事業内容: 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発/運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発/ 業務コンサルサービス/運用自動化導入サービス/保守サービス ■ミッション: 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景: 代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて: 現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手40社以上導入、多くの中小企業への導入、一部海外にも導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。
従業員数
43名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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