【東京】光測定器の回路設計エンジニア◆キャリアアップ◎/年休120日以上/時差出勤可santec Holdings株式会社

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仕事内容

〜ニッチトップクラスのグローバルメーカー/生活の基盤の光製品展開/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上〜 ※当社雇用にて、グループ企業であるsantec LIS株式会社(光測定器関連事業)に在籍出向となります。 ■業務内容: ◇入社直後にお任せする業務 ・回路基板の評価を通して製品の機能・特性理解 ・製造工程や顧客で発生した不具合解析、改善方法検討 ◇半年〜1年後の業務イメージ ・新規開発案件の開発サポート、製品仕様書作成、回路図作成、シミュレーション、サンプル評価 ・現行製品の保守対応 ■業務詳細: 電気・電子回路設計としては、4〜5人で実施していきます。 ・新規製品向け回路基板の仕様書作成、または既存製品向けに代替・改良する回路基板の仕様書作成 ・製品の要求仕様をベースに構想を練り仕様化する ・仕様を実現する回路構成を検討し設計・シミュレーション実施 ・新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ・試作基板の評価 ・特性未達項目に対策検討、回路改修・評価 ・各設計段階における社内デザインレビュー(DR1/2/3/4)実施 ・量産移管 ・量産品の不具合解析と対策検討 【プロジェクトの期間】 大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまであります。 ■キャリアパス: 製品全体を理解し、性能向上の提案ができるエンジニアを目指せます。適性によりプロジェクト/チームマネジメントも可能。高い専門性を磨き、世界最高性能の製品開発に挑戦できる環境です。 ■やりがい・魅力: 当社は、光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、光測定システムの開発・製造を行っております。これらの機器には高い安全性と品質が求められており、製品設計段階における対策が特に重要です。先輩エンジニアのアドバイスを受けながら初期設計の構想から参加することができ、自ら設計したものを評価できるため、ものづくりの手応えを実感できます。 光通信関連事業は年平均8〜10%の成長を続けており、当社製品は世界各国に出荷されています。AI、5G、クラウドサービス、リモートワークが拡大する中、デジタルトランスフォーメーションが進み、光技術の果たす役割がますます拡大していく中で、光システム測定器で高度情報化社会を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> santec LIS株式会社 住所:東京都東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町Ⅲ10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円〜326,000円 固定残業手当/月:62,000円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月)※基本給の4か月分(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時差出勤制度有(勤務時間例:8:00〜17:00・10:00〜19:00)

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※有休奨励日2日を含む年間休日は122日となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:一般職の世帯主へ支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 <その他補足> ■企業型DC、社員持株制度(奨励金10%) ■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ■英会話支援プログラム ■昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ■食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アナログまたはデジタル回路の設計経験5年以上 ・製品仕様を把握して適切な部品選定ができること ・回路評価装置(オシロスコープ、の基本的な使い方を習得していること) ■歓迎条件: ・アナログ回路設計(電源設計、オペアンプ回路設計など) ・デジタル回路設計(FPGA設計) ・EMC評価・対策 ・ハンダ作業 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点レベルの英語スキル ※データシート確認に必須。海外拠点のサポートで利用するケースもあります。

会社概要

会社名

santec Holdings株式会社

所在地

愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス

事業内容

■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売

従業員数

293名

資本金

4,978百万円

売上高

15,200百万円

平均年齢

40歳

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有限会社向陽

勤務地

東京都武蔵野市

年収

300万円~420万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

株式会社川西(KOYOグループ)は、もともと燃料配達の会社としてスタートしました。 今では、食品工場の “ トータルエンジニア ” として進化し、全国を飛び回る技術チームへと成長しています。 豆腐製造機械の販売・設置から始まり、今では排水処理設備、ユーティリティ配管、プラント施工まで、工場設備のあらゆるニーズに応えています。 食品をつくる工場が止まれば、日々の暮らしも止まってしまう。 だからこそ、私たちは「工場を止めない」ことに、全力で挑みます。 あなたの技術と情熱が、社会を支える一歩になります。 ◎ある1日のスケジュール(例) 8:00 出社・メール確認 9:00 現場訪問、設備据付・配管確認 11:00 顧客と打合せ 12:00 昼食(地元の定食屋でほっと一息) 13:00 排水設備の保守点検 16:00 帰社・報告書作成 17:30 翌日の準備 18:00 退勤 ◎求める人物像 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・施工管理・機械設計の経験者歓迎 ・排水処理・配管工事の知識がある方優遇 ◎社員の声 中堅社員:新規機械設備の導入プロジェクトに携わっています。最新の技術を駆使した設備を導入することで、お客様の生産性が向上する様子を見るのは非常に嬉しいです。常に新しいことに挑戦できる環境が整っており、自分自身も成長を感じています。 ベテラン社員:食品工場設備の保守やアフターサービスの仕事を担当しています。お客様の工場が問題なく稼働し続けるように、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行っています。お客様から『いつも助かっているよ』と言われると、本当にこの仕事をしていてよかったと思います。 私たちと一緒に、“止まらない工場”をつくりませんか? あなたの挑戦を、川西は本気で待っています。

グローバル企業の日本初プロジェクト【AI自動車のテストドライバー】月給40万円~/運転スキルを活かす

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TaskUs Outsourcing Japan 合同会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

480万円~600万円

業種職種

アウトソーシング 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(機械・電気)

今回のお仕事(テストドライバー/VSOオペレーター)は、自動運転車両システムの公道および公道以外のコースでの自動運転において、とても重要な役割をお任せします。 主なお仕事内容は、車両の安全な運行を行うために、細部への注意を払い自動運転車両の動作をリアルタイムで監視して下さい。必要に応じて即座に運転のサポートを行い安全性の確保を行って下さい。 また、運行内容や問題箇所などを改善するために、チームリーダーやエンジニアリングチームおよび品質管理チームへのフィードバックも行っていただきます。 運用のチェックがメイン業務のため長時間での運転や様々な気象条件や、あらゆる路面・交通状況下など、多様な環境での運用業務が想定されます。 車両運用と最先端かつ高度なAI開発との架け橋となる重要な役割を担っていただきます。 <主な業務内容> 公道/公道以外のコースにおいて、自動運転テスト車両を安全に運用する。 車両システムの動作・パフォーマンスをリアルタイムで監視し、安全確保のために必要に応じて手動操作にて運転をサポートする。 常に運用ルールを順守し、高い安全性を確保する。 走行前後の車両点検を実施し、問題が発生した場合は速やかに報告する。 テスト走行中のシステムの動作や異常な動作、ソフトウェアの動作状況などを記録する。 チームリーダーをはじめ、エンジニアチームや自動運転開発チームと協力し、詳細なフィードバックや問題点(インシデント)をレポート提供する。 <研修について> 研修期間は1-2週間程(職種・ポジションにより研修期間が変動する可能性あり)。 研修中の評価によってトレーニング以降の業務継続可否が判断され不合格となった場合は雇用契約満了となります。通過者は実務へ移行します。

#10年もののスキルをゼロからCADオペレータ(未経験比率94%)充実の3ヵ月研修・年間休日121日

#10年もののスキルをゼロからCADオペレータ(未経験比率94%)充実の3ヵ月研修・年間休日121日

株式会社クラスキャド

勤務地

愛知県豊田市

年収

300万円~600万円

業種職種

その他 CADオペレーター(機械)

◎ゼロからでも安心!充実の3か月研修体制 ◎「年間休日121日+有給休暇」でプライベート充実 ◎誰もが知る大手自動車メーカーとのお仕事で安定性も抜群 「今の仕事をしていて将来も大丈夫かな…」 「この先のため安定した仕事に就きたい」 そんな方はCADの技術を身に着け 10年先も求められる人材になるのがおすすめです 担当する設計(CAD)のお仕事について ————————— 大手自動車メーカーで使われる部品の設計図・図面を コンピューター上で作る仕事です。車体やシートベルト、 エアバックなど自動車製造には欠かせないお仕事です 具体的には「CATIA」というソフトを使用するのですが 図面の見方・ソフトの使い方という基礎から教えるので 安心してスタートいただくことが可能です! \1日のスケジュール/ ————————— ▽9:00 出勤 朝一でメール・チャットをチェック! 本日の予定を確認 ▽9:15 設計作業 パソコンに向かい、CADで設計図面の作成をします 迷ったら気軽に先輩に質問してね! ▽12:00 昼休憩 しっかり休憩を取り午後に備えます ▽13:00 WEB会議 お客様と工法の選定や、進め方をすり合わせます ▽14:00 社内ミーティング 打合せを踏まえて、スケジュールを確認します ▽14:30 設計作業 午前の仕事を引き続き進めていきます 疲れたらお菓子を食べてリフレッシュもOK! ▽18:00 退勤 1日お疲れ様でした! この仕事の魅力は、自分のスキルが“形”として残ること 経験を積むほどにできることが増え、任される仕事の幅も広がっていきます 当社の社員も未経験から入った人がほとんどで そのうち半分くらいは中途入社者です 今からでも決して遅くはありません 設計職としてのキャリアをクラスキャドから彡

【愛知】ロボットシミュレーション・入社の95%が20代未経験/基礎から学べる研修あり/23

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株式会社コプロテクノロジー

勤務地

愛知県豊田市

年収

320万円~450万円

業種職種

その他メーカー CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証/  評価・分析/品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン (デジタルデータ)を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を   事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの   検討と改善 ▽データを元に実際の工場(製造ライン)に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力  技術の進歩はとても速いです。  情報を活かし時代を先読みする力が   身につきます。 ・コミュニケーション力   チームと動くのはもちろん、   他部署との連携やお客様への   技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)  「なぜそうなるのか」   筋道を立てて考える力が必要です。   問題を冷静に分析、   改善する力が身につきます。

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社員の平均年齢

【東京】光測定器の回路設計エンジニア◆キャリアアップ◎/年休120日以上/時差出勤可

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