仕事内容

安定基盤×新規プロジェクトで、メンバーから「チームを率いる立場」へステップアップ!残業少/ワークライフバランス充実 創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件(直接取引)にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー(リーダー/マネジメント)に挑戦したい」という意欲ある方を、将来の幹部候補としてお迎えします。 ■業務概要 5-10名規模のWEBアプリケーション開発チームにおける、プレイングリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。 入社直後は得意な技術領域で手を動かしつつ、徐々にチーム運営・顧客折衝の比重を高めていただきます。企画〜運用まで一貫して関われるため、ビジネスの上流から価値を考えられます。 <業務詳細> ・Web アプリケーション開発(主に Java / PHP / TypeScript)における設計、開発、テスト、リリース、運用 ・顧客との折衝・提案・要件定義・仕様調整 ・PM補佐としてプロジェクトの進捗管理、品質向上推進 ・若手エンジニアのメンバーマネジメント・育成 ■プロジェクト事例 ・大手航空会社チケット予約管理システム刷新 100名体制(複数PJT有)/Java+Struts+AWS/要件定義〜リリース ・大手百貨店向け EC サイトの構築・機能追加・改善 20名体制/Java+salesforce/要件定義〜設計〜開発〜運用 ・求人広告サービスWebサービスの新規立ち上げ支援 10名体制/PHP(Laravel)/要件定義〜設計〜本番リリース ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■キャリアパス ・Step1(入社〜2年):プレイングリーダーとしてWeb開発プロジェクトにアサイン ・Step2(2〜3年):PMとして収支管理や複数ラインの統括を担当いただきます ・Step3(将来):組織マネージャー、技術特化のプリンシパルなど、志向に合わせて選択可能 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験を考慮し、給与を決定いたします。 給与例 主任クラス/年収500万円-600万円程度 課長クラス/年収600万円-800万円程度 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均12.5時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(男女ともに取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度(資格合格者に報奨金を支給) ・研修制度(基礎・技術研修) ・eラーニング制度 <その他補足> ・職場つみたて補助制度(NISA) ・団体生命保険 ・結婚・出産祝い金 ・食費補助(フードブースト) ・サービス利用(全国各地の直営保養所・フィットネスクラブ等) ・社内クラブ活動(野球・フットサル・バスケットボール他)※会社から活動費補助有

選考について

対象となる方

■必須条件 ・WEB系システム開発経験(Java, PHP, TypeScript等)4年以上 ・後輩の指導や、2-3名程度のサブリーダー(小規模チームのとりまとめ)経験 ・お客様や他部署との折衝経験(要件のヒアリングや調整業務) ■歓迎条件 ・5名以上のチームリーダー経験(予算管理経験があれば尚可ですが、必須ではありません) ・基本設計以上の工程を一通りリードできる方 ・クラウド環境(AWS, Azure等)での構築・開発経験 ・新しい技術スタックへのキャッチアップ意欲

会社概要

会社名

株式会社キーマネジメントソリューションズ

所在地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F

事業内容

■事業内容:2004年の創業から気がつけば20年。私たちキーマネジメントソリューションズは、黎明期、成長期を超えて、新たなステージに入りつつあります。これまでは、お客様の情報戦略パートナー会社として、企画開発から設計、運用管理、アフターフォローに至る、システム構築の全てのプロセスを、一貫して手掛けることで着実に成長してきました。

従業員数

220名

資本金

40百万円

売上高

2,870百万円

平均年齢

29歳

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう! 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身! 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5% 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる! エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦!

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★理由は一切不問★未経験からIT業界へ!【プログラマー】

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【3か月研修からスタート★知識・経験ゼロでも安心】【その後も手厚いサポート体制あり】ECやWebサイト・ゲームアプリ等の開発業務にチャレンジ! ★まずは3か月の研修からスタート★ 「ITの知識が一切ないけど大丈夫?」 →ご安心ください 過去200名以上をプロのプログラマーに育成してきた 実績のもとに作り上げた【独自の研修カリキュラム】によって 誰でもわかりやすく教えます! ◎ITの基礎知識 ◎プログラミングの基本スキル などが身につきますよ! ★配属後もマンツーマンサポートで安心です♪★ 研修終了後は、あなたの適性に合わせて ベストな開発プロジェクトチームへ配属します。 配属後も、リーダーや先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー! 実務を通じて、プログラミングや 開発に必要なスキルを身につけていけます。 ゲーム・AI・Webサイト等多種多様な開発に挑戦! ◇大手ECサイトの設計・開発 ◇人気アパレルメーカーのWebサイト制作 ◇スマホゲームアプリ開発 ◇大手メーカー向け社内システム開発 ◇AIを活用したシステム開発 など、今ニーズの高い分野を中心に 最先端の技術を活用した開発案件が多数あります。 あなたのやりたいことにチャレンジできる環境を提供します!

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★未経験から本気で成長したい人に最適な環境【Webエンジニア】

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【圧倒的な教育力が強み!新研修制度「College」始動】★計算された3年間の育成プロセスで、ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへと導きます! 当社が目指すのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で4000名を育てた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め(24時間オンライン学習可) +実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します(一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!) ↓ ◆2年目/ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目/ どこでも通用するエンジニアへ! 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 また、エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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【札幌】PM候補(WEB開発) ※次世代リーダー募集!安定基盤×新規プロジェクト

株式会社キーマネジメントソリューションズ
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