仕事内容

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ/標準労働時間7.5時間/月平均残業12時間/福利厚生充実〜 ■業務内容: 川崎事業所のシステムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。 製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細: (1)運用保守・保守開発の担当者 (2)サブリーダーとして下記を実施 ・QCDを守った安定した運用保守を提供できるようチームメンバを管理しながらチームリーダー業務を経験 ・担当領域の損益管理 ・新規構築案件や既存システム改修に関するお客様への提案活動 ・部下の相談により、必要に応じてチームリーダー、グループ長にエスカレーション ■組織:<体制> グループ長1名、運用保守2チームリーダー1名、サブリーダー(★募集ポジション)、社員3名 <構成> ◎川崎グループ:社員9名(20代3名、30代1名、40代3名、50代〜2名)、パートナー3名(20代3名) ◎運用保守2チーム:社員4名(20代2名、40代1名、50代〜1名) <役割> ・グループ長:グループ全体の損益・要員管理を実施  ・チームリーダー:チーム全体の損益・要員管理を実施 ・サブリーダー:チーム内の担当領域の損益・要員管理を実施 ・担当者:割り当てられた領域の運用保守・保守開発を実施 ■キャリア: サブリーダーを2〜3年経験していただき、3〜5年後にはチームリーダーとして管理をいただく想定です。チームリーダーを5〜10年ご経験いただき、グループ長としての活躍を期待しています。 ※別枠記載の必須条件に加え、以下必須。 <技術> ・オープン系言語運用保守経験(他人が書いたソースを読解可能):5年 ・オープン系言語開発の経験(言語不問):3年 ・新規開発でミドルウェアの設計ができる技術(Oracle,Weblogic等):2年 ・ローコード開発の経験(PowerPlatform、TALONなど):2年 <業務知識> ・工場の生産計画〜出荷(業務の流れが分かるレベル) ・計数管理(予算・実績管理):簿記2級程度の知識 ・要員管理:5人以上を3カ月先まで見据えた要員管理が可能 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 405万円〜625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜364,000円 <月給> 224,000円〜364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定(但し、面接の結果で上下はあり得る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は標準労働時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(15日〜最高20日※但し、初年度は入社時期により変動/時間単位での有休取得可) 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:子1人目18,740円、2〜3人目8,250円 住宅手当:25,000円(対象者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金(前払退職金有) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施、外部研修・Eラーニング、資格取得支援等 <その他補足> ■社員持株会、福利厚生サービス(リロクラブ)、表彰制度、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇 等

選考について

対象となる方

■必須条件: <職務経験> ・運用保守:5年 ・提案〜移行までの一気通貫の作業経験:3年 ・開発PL(5千万未満):2年 ・企画・提案経験(見積提示を直接顧客に実施):2年 <経験した役割> ・運用保守リーダー:3年 ・開発PL(5千万未満):2年 ※上記以外の必須条件は職務内容欄に記載しています。

会社概要

会社名

AJS株式会社(旧旭化成情報システム)

所在地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F

事業内容

■企業概要:AJS(旧:旭化成情報システム株式会社)は世界での有数の総合化学メーカーである旭化成の情報システム部門が分離独立してできた会社です。化学、住宅、消費財など幅広い分野で事業を展開する旭化成グループの中で、あらゆる種類と規模のシステム開発に取り組んできた実績があります。現在は日本最大級のSIグループであるTISインテックグループの一員として、旭化成グループにとどまらず、日本の大手メーカー各社に対しても、積極的に営業活動を仕掛け、フィールドをさらに広げていこうとしています。

従業員数

683名

資本金

800百万円

売上高

17,400百万円

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勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

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株式会社シャトレーゼ

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神奈川県横浜市都筑区

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500万円~600万円

業種職種

食品・GMS・ディスカウントストア システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

当社の菓子事業を支える、国内外の生産管理システム・物流管理システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 入社後はシャトレーゼの製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上で、 現在の各種基幹システムの運用保守など複数のPJT入って頂き徐々に経験を積みステップアップして頂きたいと考えています。 開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。 ■ 業務内容 ・国内・海外の生産管理・物流管理システムの企画・要件定義・導入・運用保守 ・スマートファクトリー化に向けたシステム開発・推進 ・物流・出荷・配送のシステムの基幹システムの構築・導入・リプレース推進 ・システム運用状況のモニタリング・改善提案 ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼) <一日の流れ> 出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進 ■部署での取り組み例 ・海外工場向けの生産管理システム新規構築・導入 ・商品規格・登録管理システム開発 ■入社後の流れ <現場研修(約2か月程度)> ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。 ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。 【やりがい】 ・複数のプロジェクトに横断的に関与できるポジションです。 ・風通しが良い職場で幅広い業務経験ができます。 【選考フロー】 応募→書類選考→1次面接(WEB)+最終面接(対面)→内定・入社!

社内DX化に向けた専任スタッフを大募集!年間休日125日!GW、夏季、年末年始長期休暇あり!

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株式会社ルームワン

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年収

300万円~420万円

業種職種

専門店・その他小売 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

社内の業務やシステムの効率化を図るお仕事になります。 私たちは、オーダーカーテンの提案をはじめ、販売まで一連の業務をワンストップで提供しています。 この度、事業や業務をより効率的かつ、より良い環境へ導いて頂ける方の増員する事になりました。 『スマートフォンは活用できているのか』 『PCってもっと活用できるのではないか』、先日、このような話が社内で発生いたしました。 弊社にも当たり前のように多くの”ツール”があります。 しかし、業務の効率化という視点で見た時に、最適かと問われるとまだまだ即答はできません。 現在使用している各種ツールやアイテムを、最新であったり、効率的な視点から、新たな形にアップデートしていくお仕事となります。 そこで、それらを専門的に考えて組織に落とし込めるスタッフを更に増員し、一緒に考えて見ようといたり募集させていただき、新たな出会いを求めた次第となります。 『これより、このツールの方がこう良いよ!』『LINEってこう使うともっといい』、『iPhoneにはこうすることも出来る』 というような、現場レベルでは中々手の届かない箇所に目を付けて社内の業務効率化(”より快適な環境のアイデアを見つける事”)をお願いします。 ITツール・コミュニケーションツール・業務ツール、たくさんある選択肢の中から選んでいただき、社内に落とし込んで頂く事で現場の効率化が進みます。 社外の勉強会や研修会など、業務効率に繋がる機会には積極的に参加頂き、弊社や現場が効率よく動けるようなきっかけ作りもお願いします! 業務効率化に関する事については、会社も全力で応援させて頂きます!

【ヘルプデスク経験者歓迎】医療福祉グループ本部のDX推進担当|賞与年3回/社内ITサポート/安定基盤

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新富士病院グループ

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

290万円~450万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

*ココが魅力ポイント* □ 医療福祉業界を支える安定企業!大手グループ本部で腰を据えて働けます □ ヘルプデスク経験を活かせる!PC設定・問い合わせ対応が中心です □ 賞与・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価し、還元します □ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です 【仕事内容】 医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、 各病院・施設のITサポート業務をお任せします。 部署名はDX推進ですが、実際の業務は “ヘルプデスク”に近いポジションです。 【具体的には】 ・PCの初期設定(キッティング)や配布対応 ・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応 ・Active Directory、Office365のアカウント管理 ・ファイルサーバーのアクセス権限管理 ・ネットワーク障害時の一次対応 ・各病院のIT担当者との打ち合わせ(週1回程度) ・システム導入時のサポートや運用改善提案 「PCが立ち上がらない」 「設定方法が分からない」 といった現場の困りごとを解決し、 各法人のIT担当者を支える役割です。 また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、 より働きやすい環境をつくるための システム化・標準化にも力を入れています。 単なる作業ではなく、 “現場をより良くする仕事”として やりがいを感じられる環境です。 【職場環境】 優しい雰囲気の社風が魅力で、 相談しやすく風通しの良い職場です。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、 医療業界の経験がない方もご安心ください。 あなたのITスキルを、 地域医療を支える仕事に活かしませんか?

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アイフォーコム株式会社

勤務地

神奈川県相模原市緑区

年収

350万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

◤社内IT環境を安定させ、これからの仕組みづくりを支える仕事です。◢ 当社が募集するのは、社内のクラウド・ネットワークやIT資産、社内システムの運用・改善を担う社内SEです。神奈川県相模原市・橋本の自社オフィスで、社員が安心して働けるIT環境づくりに取り組んでいただきます。 現在、クラウド環境(AWS、Azureなど)の運用は部門ごとに行っており、今後は情報システム課での管理を検討しています。また、社内サーバの運用は段階的に減らしていく計画です。こうした変化を踏まえ、これまでのご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 【主な業務】 ・クラウド環境(AWS、Azureなど)の運用管理 ・社内ネットワークの運用・保守 ・IT資産・ライセンスの管理 ・社内システムの運用・保守 ・社員からのIT関連の問い合わせ対応 ・ベンダーへの問い合わせ・調整対応 ・新しいITサービスの導入検討・運用ルールの整備 ・DX推進や業務改善に向けた社内IT環境の見直し 社員から寄せられる日々の相談への対応に加え、安定運用や管理方法の標準化、新しい仕組みの導入にも携われます。小さな改善の積み重ねが、会社全体の働きやすさと安全なIT利用につながる仕事です。 社内SEとしての実務経験をお持ちの方はもちろん、IT資産管理、クラウド・ネットワークの運用保守、インフラエンジニアとしての経験を活かし、社内SEへキャリアを広げたい方も歓迎します。 ■運用の先へ進める環境 配属先は管理部 情報システム課。わからないことは相談しながら進められるチーム体制です。 橋本勤務・転勤なし。年間休日125日、平均残業は月10時間程度。業務に慣れた後は、週1回程度のリモートワークも相談可能です。自社内で腰を据えながら、次のキャリアを築いていきませんか。

未経験から挑戦!【ITエンジニア」20~30代活躍中/3ヶ月でスキルが身に付く研修あり

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株式会社青二才

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

380万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

経験や知識は問いません。 大切なのはあなたが「挑戦してみたい」という想いです! ITエンジニアはこれから先もさまざまな業界で求められる仕事です。 だからこそ未経験から安心してスタートできる環境を整えています◎ PCを使ったことがない/タイピングしかできない/ITのことがほとんど分からない そんな方でも安心してください!在籍している先輩もほとんどが未経験スタートです。今ではITエンジニアとして活躍し、あなたのサポートをしてくれます◎ 【主な仕事内容】 ●アプリ開発(業務系/ナビゲーション機能/ツール系/ECなど) ●ネットワークの設計/構築/保守/運用 ●システム開発(販売管理/店舗検索/CMSなど) ●WEBアプリやサーバーの設計/構築 ●データ集計・分析(データバックアップ/作成/マーケティングなど) ●IT事務(書類作成やデータ入力業務など) ●資料作成やプロジェクトサポート 【3ヶ月間の研修】 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる研修をご用意 ・PCの基本操作(タイピング・ショートカットなど) ・ITの基礎知識(インターネットやシステムの仕組み) ・簡単なプログラミング(HTML/CSSなど) ・実務を想定した課題や演習 「何も分からない状態」からでも、1つずつ学びながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。 【研修後の流れ】 研修終了後はは現場で経験を積める各プロジェクト先でITエンジニアデビュー! いきなりできる人はいません! 「手を止める」ではなく「手を動かすこと」が成長への近道になります 経験をたくさん積みながらできることを増やしていきましょう◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【川崎】運用保守(サブリーダー)◆企画・提案〜設計開発/旭化成プライムベンダー/標準7.5h勤務

AJS株式会社(旧旭化成情報システム)
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