【福岡/遠賀】工場運営をリードする製造管理職(生産・人材・安全)株式会社フィード
情報提供元
募集
仕事内容
複数工場の安定稼働を支える管理職ポジションです。製造現場でのご経験を活かし、人材配置や安全衛生体制の整備、生産性向上に向けた改善活動をリードいただきます。現場に入り込みながら、各拠点を横断して全体最適を図れる方を求めています。 ■業務詳細 ・製造現場のマネジメント(係長〜リーダー層の統括) ・人材配置および適正人員計画の立案・実行 ・安全衛生管理体制の構築・改善 ・生産性向上に向けた現場改善(工程改善、ムダ削減) ・複数工場(6〜7拠点)の課題把握および横断的な改善推進 ・現場メンバーの育成・評価 ・シニアマネージャーと連携した組織運営 ■同社の魅力 複数拠点を持ちながら、全体統括の仕組みづくりが進行中のフェーズ。組織づくりに主体的に関われます。 ■仕事の魅力 現場主導で裁量を持ち、人材・安全・生産性に幅広く関われるポジション。改善の成果をダイレクトに実感できます。 ■組織構成 本社約75名、大垣拠点約10名/40代中心の組織構成。管理職層は少数で昇格機会あり。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県遠賀郡遠賀町尾崎馬場久保420-1 勤務地最寄駅:JR線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験などを考慮し決定 ■昇給あり※事業業績及び自身の能力による ■賞与あり(過去実績…年2回)※事業業績及び自身の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 原則残業無し(状況により数時間程度発生する可能性あり)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜 ※土曜、祝日は会社カレンダーによる(土・祝出勤は月1回程度) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) お盆休み・年末年始休暇(9〜10連休)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円まで支給 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養子4,000円/1人 住宅手当:3,000円(扶養配偶者有の方は6,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得手当(業務に関わる資格取得の場合、受験費用を全額会社負担) <その他補足> ■退職金共済 ■皆勤手当(10,000円) ■企業型DC導入予定
選考について
対象となる方
■必須条件: ・工場での管理職経験
会社概要
会社名
株式会社フィード
所在地
東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
事業内容
■事業内容: 30年近くに渡り大手企業の店頭プロモーションをサポートしている店頭SPのプロフェッショナル企業です。店頭を中心としたプロモーションを主軸に、パッケージやWeb、広告、また店頭演出や商品作りまでをビジネスフィールドとしてサービス展開しています。
従業員数
18名
資本金
34百万円
売上高
7,400百万円
平均年齢
33歳
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