【鯖江市／転勤なし】人づくり総務部長／管理部門の統括◆経営層と連携し組織運営◆年収720万〜株式会社ＴＯＫＯ

〜大家族主義経営／ビル用アルミ折れ戸で国内トップシェア／経理・人事・労務・管財業務の管理職／全社調整・経営計画に関与〜 ■職務概要 当社の「人づくり総務部長」として、経理・人事・労務・管財の各領域を統括し、会社全体の運営を支えていただきます。各業務は既存の担当者により安定的に運用されているため、本ポジションでは実務の遂行よりも、経営層と連携しながら全社的な意思決定および施策推進を担う役割を期待しています。 業務への関与割合は、経理2割、人事・労務3割、管財2割、経営層との経営計画・協議が3割程度です。 ■業務内容 経営と現場をつなぐ管理部門の責任者として、以下の業務を担当いただきます。 〇経営関連 ・役員会の運営および意思決定支援 ・会長・社長との経営計画の策定および推進 ・全社施策の検討および実行管理 ・経営課題の抽出と改善提案 〇人事労務・組織運営 ・人事評価制度および給与制度の設計・見直し ・賞与基準の策定 ・採用施策の企画および面接対応 ・全社員との定期面談（働きやすさの向上、キャリア志向の把握、ハラスメント防止等） ・組織改編、人事異動の企画および実行 ・社内行事の企画・運営 ・経営理念の浸透施策の推進 ・就業規則および各種社内規程の制定・改定 ・労務管理体制の構築・改善 〇経理・管財 ・予算編成および決算業務の統括 ・資産・設備管理を中心とした管財業務の管理 ・組織活性化・企業文化醸成 ■組織構成 配属先は12名体制（20〜60代まで幅広い世代が在籍）。役員や各事業部長との連携も密接です。 ■業務の魅力 全社の経営課題に直結した業務を通じ、裁量と責任あるポジションでご活躍いただけます。実務負担が限定的なため、組織全体の最適化や運営改善に注力できます。 ■教育体制 入社後は役員会や社員面談への同行、現在の課題共有を通じて、会社の経営方針や業務運営を実践的に学べる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経営幹部として会社運営の中枢を担い、経営層と共に成長できるキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 ビル用アルミ折れ戸で国内トップシェア。企画〜施工まで一貫して自社で担う高収益・安定経営の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市熊田町1-100 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／西鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 720万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割方法は12分割、16分割など、受け取る側の希望に応じて調整可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円〜12,000,000円 ＜月額＞ 600,000円〜1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:30 時間外労働有無：無

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社時より10日付与、最高20日）、育児休暇（実績あり）、特別有給休暇（結婚休暇、出産休暇など）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：扶養内の配偶者、18歳未満のお子様1名あたり4千円 住宅手当：勤務地から遠方の方は住宅手当支給あり 社会保険：各種社会保険 退職金制度：勤続４年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■都市手当、役職手当、社員預金制度、従業員持株制度、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、中小企業退職金共済 ■有給休暇特別繰越制度、育児休業制度（取得希望者の取得率100％）、介護休業制度（実績あり）、表彰制度、従業員親睦会 ■補助制度（インフルエンザ予防接種料金、人間ドック費用、人間ドック費用、資格取得支援、スポーツクラブ利用料、法人会員リゾートホテルの宿泊・食事代、コミュニケーション活動費）、奨学金制度、社員旅行（過去実績は東京）

選考について

■必須条件 管理部門（人事・経理・労務・管財等）での管理職経験 ■歓迎条件 経営層との連携やマネジメント経験