【千代田区】経理・総務事務(将来の管理職候補)/スタンダード上場で安定/賞与6.7ヵ月/福利厚生◎田辺工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【将来の管理職候補/独立系エンジニアリング/大手取引先多数/スタンダード上場/土日祝休み/年間休日124日/賞与6.7ヵ月/平均勤続年数16.7年/就業環境・福利厚生◎】 ■職務内容: 事務職として、営業所内の就業管理からお客様への見積書提出といった工事事務、来客対応や電話応対までを一貫して対応していただきます。 一部経理的な業務要素もあり、一つの分野でなく幅広く対応いただきます。 【具体的には・・】 ・電話対応、来客対応、環境営繕対応 ・工事事務に係る会計処理全般 ・総務、労務管理に係る事務処理業務 ・経理、財務に係る事務処理業務 ・法務に係る事務処理業務 ・購買に係る事務処理業務 等 ■求める人物像 営業事務、庶務、総務業務、経理業務など様々な業務をおまかせするので、特定の分野に仕事の幅を限定せずに幅広い業務ができる方を求めています。 また今回の募集は部門での中心人物(将来の管理職候補)としての期待も込められておりますので、受け身ではなく能動的かつ主体的な方を求めています。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。賞与6.7ヵ月。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ ■企業について: ・各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。 。社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜334,000円 <月給> 250,000円〜334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.7ヶ月)(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季、年末年始休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得褒賞金 会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。 <その他補足> ライフプラン支援制度(選択制DC)、退職金制度 従業員持株会、永年勤続表彰、保養施設(軽井沢・箱根・熱海他) 財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成、資格取得褒賞金あり 産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、子の看護等休暇、介護休業・介護休暇 【補足】 子の看護等休暇:小学校6年生の年度末までの子が対象 介護休暇:当該家族1人につき1年間で10日間を限度
選考について
対象となる方
■必須要件:下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・経理・財務のご経験 ■歓迎要件: 建設業経理士3級以上/日商簿記3級以上
会社概要
会社名
田辺工業株式会社
所在地
新潟県上越市福田20
代表者
代表取締役社長執行役員 四月朔日 義雄
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】 ■事業内容: プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス) プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事 自動化、省力化、FA装置の開発、製造 ■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』 ■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』 お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。
従業員数
850名
資本金
885百万円
平均年齢
40.7歳
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