ビジネスデザイナー(営業職)/フレックス制あり/実働7時間株式会社大広
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仕事内容
具体的な仕事内容 <スマートフォンからご覧の方はPick up! もご確認ください> ■業務内容 クライアントのマーケティング課題に対し、 デジタル・マス・CRM領域を横断したコミュニケーション設計と施策推進を行います。 社内のマーケティング・クリエイティブ・デジタル専門組織と連携し、 企画から実行までを一貫して推進します。 大広では本役割を「ビジネスデザイナー」と定義し、 顧客価値・顧客体験を起点とするダイレクトマーケティングを軸に、 広告提案の枠を超えてクライアントの事業成長に踏み込むマーケティングの設計・推進を担います。 ■主な業務 ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・戦略立案(短期/中長期) ・TVCM/デジタル/CRMなどの統合設計 ・施策の企画・プロデュース ・社内外メンバーとの連携・ディレクション ・提案/プレゼンテーション ■特徴 ・既存クライアントを中心に、継続的なマーケティング支援を担当 ・認知から顧客育成まで、複数チャネルを横断した課題解決に携わる チーム/組織構成 案件ごとにチームを組成し、各領域の専門メンバーと連携しながら推進します。
働き方
勤務地
【東京本社または大阪本社】勤務地はご希望に応じます。 ■東京本社 住所:東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 ■大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:あり
雇用形態
正社員
給与
年俸430万円〜640万円(別途賞与・手当支給) ※12分割して1/12を月々支給。
賞与
(6月)/会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。
昇給
給与改定:年1回(8月)
入社時の想定年収
500〜800万円
勤務時間
■専門業務型裁量労働制 または フレックスタイム制 1日のみなし労働時間:7時間 休憩時間:60分 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 コアタイム:なし <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 ★プライベートや業務状況に応じて、柔軟に出退勤時間を調整できます。 家庭や育児と両立しながら働いている社員も多いです。
休日
■リフレッシュ休暇(5日) ■その他各種特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限15万円/月) ■退職金制度(確定拠出年金制度、退職一時金) ■キャリアアップ支援 └成長活動ファンド └資格取得補助制度 └FA制度 └公募型ビジネス提案・育成制度 「Ventures of Creativity」(博報堂DYホールディングス)など ■地域手当あり(世帯主・東京勤務者の方 25万2000円/年) ■在宅勤務手当あり ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■各種契約福利厚生サービス ■施設 └診療所(東京本社・大阪本社)、会員制スポーツ施設 など ■その他補助 └文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、酒肴料 など ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須要件 ・広告業界またはマーケティング領域における実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ※必須ではありません ・広告代理店での営業/プランニングのご経験 ・事業会社におけるマーケティングや販促のご経験 ・デジタル広告、CRM、データ活用などの知見・実務経験 ・コンサルティングファームでの課題解決/プロジェクト推進のご経験 ■このような方を歓迎します ・デジタルやSPなど、一つの領域にとどまらずスキルの幅を広げたい方 ・クライアントの事業に深く入り込み、伴走できる環境を求めている方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
会社概要
会社名
株式会社大広
所在地
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 泉 恭雄
事業内容
■概要:同社はテレビ・新聞・雑誌・ラジオ・デジタル等、各種メディアを取扱い、広告をメインとしたトータルコミュニケーションビジネスを展開している総合広告会社です。 ■事業内容:顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。
従業員数
673名
資本金
2,800百万円
売上高
141,200百万円
平均年齢
41.5歳
インタビュー
社員インタビュー
2022年中途入社/20代
Mさん/大広に入社して、社長・役員と現場社員の距離の近さに驚きました!部長とメンバーがフランクに接している場面はよく見ます。「大広の人はみんないい人」と社内外で言われるのですが実際にその通りだと感じています。
2021年新卒入社/20代
Iさん/入社前から、大広の「手を挙げたら好きなことができそう」な事業規模を魅力に感じていたのですが実際に入社してみても、その印象にギャップはなく、主体的にチャレンジできる環境だと感じています。
2021年新卒入社/20代
Iさん/仕事の難しさを感じるのは、クリエイターとクライアントの間に立ち、調整が求められる場面です。一方で、穏やかな人が多く人間関係にストレスが少ない点はとても働きやすいと感じています。
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