【埼玉/電気系の知見歓迎】生産技術(半導体製造装置)※プライム上場/ウェハ装置世界シェアNo.1株式会社東京精密

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仕事内容

世界トップ級技術力/半導体ウェハ装置シェアNo.1/精密測定×半導体の二軸事業/新機種試作・量産立ち上げ/生産性向上・自動化推進/電気系スキルを活かす/技術提案で品質向上/安定成長企業 ■業務内容: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇新機種の試作、初期量産の対応 ・技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請 ・量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援 ◇生産性向上 ・量産時の製造治工具の設計、製作、改善 ◇自動化、省力化 ・製造現場での作業の自動化、省力化への改善取り組み ■当社について: 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 飯能工場 住所:埼玉県飯能市茜台2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 635万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜370,000円 <月給> 290,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 ■月残業30H程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、年末年始、長期休暇(平日5日連続取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、子の看護休暇、Female休暇、リフレッシュ休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代 家族手当:会社規定により14,000円〜 住宅手当:会社規定により13,000円または24,000円 寮社宅:借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年後より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、人財育成力研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e−ラーニング、OJT <その他補足> 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、育児支援制度【その他】健康企業認定取得(東京金属健保、銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)

選考について

対象となる方

■応募要件: ※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。 ・電気の知見を有する生産技術経験お持ちの方 ・電気系ハードウェアの設計経験がある方

会社概要

会社名

株式会社東京精密

所在地

東京都八王子市石川町2968-2

事業内容

【目指す姿】未来を見据え、全てのステークホルダーの皆さまと課題を乗り越え、持続可能な未来を創り上げていきます。 【東京精密のパーパス、ビジョン、ミッション、バリュー】

従業員数

1,054名

資本金

11,064百万円

売上高

146,801百万円

平均年齢

39.6歳

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あなたには空調ダクトの製造を手がけていただきます。空調設備は建物には欠かせなく、未経験から技術を身に付けるチャンス!興味があれば、ぜひご応募ください! <具体的には> まずはお掃除などのかんたんな作業からスタート!機械が鉄板を切ったり曲げてくれたりするため、組み立てがメインのお仕事です。仕事の流れなどは、先輩を見ながらゆっくり覚えてもらえれば大丈夫!まずは見て覚えて、やって覚えてください。誰もが失敗は付きものなので、恐れずに仕事してほしいですね♪ つくったモノは、オフィスビルやマンション、公共施設、ショッピングモールなど、さまざまな場所で使われています。ダクトの材料は薄い鉄板なので軽く、体力的な負担は少なめ!また、残業もほとんどないので、腰を据えて働けます! 【詳しくは当社ホームページをご覧ください!】 ホームページ内に動画を用意してありますので、是非見てみてください。 ※変更範囲:変更なし

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【バイクの店舗スタッフ・整備士】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社ワイビーエー モーターサイクル販売事業部

勤務地

埼玉県草加市

年収

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業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など) 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職

未経験からでもOK!『バイクセンター』では、「バイクが好き!」という気持ちがあれば、二輪自動車整備士の資格や経験は不要です。バイクの名前やパーツなどがわからなくても大丈夫!先輩スタッフが丁寧に指導するので、焦らずひとつひとつ覚えていける環境です。業界問わず、接客・販売の経験ある方は歓迎! 《具体的な仕事内容》 ◆店頭でのお客様対応(販売・相談・買取など) ◆プライスPOPの作成、電話対応 ◆写真撮影やサイト掲載サポート ◆洗車やオイル交換、パーツ交換などの軽整備(整備補助) ◆車検や修理などのバイクの整備業務(要整備士資格) など。 1店舗のスタッフ数は、3~4名。最初は簡単な整備補助やサイトへ掲載するバイクの写真撮影などをお任せします。業務に慣れてきたら、整備・販売・フロントなどひと通りの業務を行っていきます。 *二輪自動車整備士免許がない場合も、「バイクが好き!」その気持ちがあれば大歓迎!働きながら整備士の資格取得が可能です。 【キャリアアップできる環境です!】 整備だけではなく、接客や販売、マネジメントや店舗管理の仕事を覚え、1~2年で「店長」になるスタッフもいます。現在、20代・30代の店長も活躍中!今後も新店舗をどんどん展開する予定なので、チャンスはまだまだあります! 【抜群な安心・安定性】 新車、中古車の在庫は常時2,000台以上。 国内二輪車販売店の常識にとらわれず海外での直接仕入れを行い、インターネットを駆使してグループ内の車両を即時検索。その甲斐あって業績好調!月に1000台以上の販売実績! ☆面接はお近くに各店舗にて行っています。職場見学も出来ますので、お気軽にお問い合わせください。 \職場の雰囲気が30秒で分かる!スタッフ紹介動画公開中!/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bc53b83ff7784390ed84ef9beb3d8e15 ※変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉/電気系の知見歓迎】生産技術(半導体製造装置)※プライム上場/ウェハ装置世界シェアNo.1

株式会社東京精密
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