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【大阪・池田】自動車全般の品質改善業務（設計／解析）※軽自動車国内トップクラス

【大阪・池田】自動車全般の品質改善業務（設計／解析）※軽自動車国内トップクラスダイハツ工業株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：自動車市場において実際に発生した品質問題を起点に、設計起因の不具合について「要因解析 → 再現試験 → 設計対策 → 再発防止」まで一連のプロセスを担っていただきます。市場から収集された不具合情報（顧客・販売会社・ディーラーから寄せられる声や回収部品）をもとに、まずは問題の現象と要因を特定。必要に応じて、現地に出張しての実車調査や、試験設備を用いた再現テストを行い、真因に迫ります。原因が設計起因と判明した場合は、具体的な対策案の立案・設計変更を主導。製造やサービス部門との連携を図りながら、対策の実装と効果確認も実施します。さらに、得られた知見は開発プロセスへフィードバックされ、将来の再発防止・未然防止へとつなげていきます。担当分野に応じて、以下のいずれかの部署に配属されます。・車両品質室（例：ボデー、シャシー、電装、内装など）・車両システム品質室（例：電装、制御など）・ユニット品質室（例：エンジン、トランスミッション、ドライブラインなど）いずれの部署においても、現場視点と設計技術の両方を活かした「技術的な課題解決」を主体的に進めていただくことが期待されます。 ■仕事のやりがい、魅力：お客様の車に起きた実際の問題を自らの手で解決へと導くという、大きな責任と達成感のある仕事に携わることができます。取扱う事案の性質上、納期以上に問題の真の解明と解決が重要視され、技術的探求心を存分に発揮できると同時に深い専門知識と高度なスキルが身に付きます。現地確認等で海外市場に直接触れるチャンスが豊富にあり、グローバルに活躍したい技術者にも適した職場です。さらに、すべての部署が同一建屋に集結しているため、分野をまたいだコミュニケーションが活発で、知見の横展開がしやすい環境も特長です。開発では解決できなかった難題に取り組むことで、エンジニアとしての技術力や対応力を飛躍的に高めることができ、市場品質というリアルな課題に挑戦しながら、成長できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞池田工場第1工場内住所：大阪府池田市桃園町2-1-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円〜375,000円＜月給＞ 199,600円〜375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収（2025年度）大卒（残業手当30H/月、賞与5.4ヶ月）・30歳：一般職メンバー　約660万円・35歳：一般職メンバー　約760万円／主任職係長級　約810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日＜備考＞ ■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり ■年次有給休暇：基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■自宅〜勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）家族手当：対象1人目17700円、2人目以降7000円/人寮社宅：■独身寮社会保険：社会保険完備厚生年金基金：■特記事項なし退職金制度：■特記事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです＜その他補足＞ ■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）・引越し費用会社支払（会社の指定業者） ■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月） ■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所 ■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会 ■住宅購入資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度 ■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会 ■育児・介護休職等 ■家族手当 ■カフェテリアプラン ■診療所、保養所

選考について

対象となる方

■必須条件：・製造業において理工系の知見を活かしたエンジニアとしての職務経験 ■歓迎条件：・自動車、もしくは自動車部品に関する何かしらの設計経験をお持ちの方・ユニット系・ボデー系・電装系などの知見をお持ちの方・英語に抵抗がない方

会社概要

会社名

ダイハツ工業株式会社

所在地

大阪府池田市ダイハツ町1-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

井上雅宏

事業内容

<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。

従業員数

13,156名

資本金

28,404百万円

売上高

連結【前期】売上：1,364,000百万円　経常利益：75,000百万円（2021.3）【前々期】　売上：1,435,000百万円　経常利益：121,000百万円（2020.03）

平均年齢

40.6歳

企業URL

http://www.daihatsu.co.jp/

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