【三鷹／在宅勤務可】制御の回路設計(アナログ)※I/Oモジュール製品／残業20h／土日祝休み横河電機株式会社

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社主力製品である制御システムに関するI/Oモジュール製品のアナログ回路設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・I/Oモジュール製品の設計、開発（OPアンプ、A/Dコンバータなどを用いたアナログ回路設計） ・試作評価、不具合解析 ・企画部門、品質部門、製造部門などと連携した設計検討および量産対応 ・コストダウン・品質向上を目的とした設計改善 アナログ回路設計の主担当として、既存製品・新規製品の開発に携わっていただきます。将来的には製品全体を見据えた設計を担うエンジニアとご活躍頂くことを期待しております。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先となる組織は50名ほどの組織となり、当社主力製品である生産制御システム(CENTUM)や安全計装システム(ProSafe-RS)のI/Oモジュール製品の開発を担う部署となります。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 ■やりがい： 産業プラントの中核を担う生産制御システム／安全計装システム向けI/O製品の企画検討から設計、市場投入まで一貫して携わることが出来るポジションです。高信頼性・長期安定稼働が求められる製品のため、ノイズ対策や信頼性設計まで含めたスキルを身に着けられる環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 620万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜440,000円 ＜月給＞ 320,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度／月

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、労働祭(5月1日)、調整休日、GW、夏季休暇、年末年始

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 ＜その他補足＞ ■資産形成：住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度 ■休職制度：傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度

選考について

■必須条件： ・アナログ回路設計の経験をお持ちの方 ・測定器を用いた評価・デバッグ経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リーダー経験をお持ちの方（規模不問） ・英語でのコミュニケーションが取れる方（目安／TOEIC(R)テスト：600点） ＜語学補足＞