【名古屋/転勤なし】残業月15h以下◆経理担当(決算〜将来リーダー候補)/ヤマダHD100%子会社コスモス・ベリーズ株式会社

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仕事内容

〜21期連続で黒字達成/独自のビジネスモデルで安定成長中/残業は月に8〜15時間ほど/ノー残業デーあり(月2回)/家族手当など各種手当や福利厚生も充実◎〜 ■魅力ポイント ・ヤマダホールディングス100%子会社の安定基盤 ・残業月平均10時間前後/ワークライフバランス◎ ・決算業務に関与しながら将来的にリーダーを目指せる環境 ・21期連続黒字の安定成長企業 ■業務内容: 日本では数少ない家電量販店のボランタリーチェーン事業を展開する当社にて、経理担当をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。 ■主な業務 ・請求書発行(加盟店向け) ・経費精算/支払処理業務 ・仕訳入力/帳票作成 ・入金確認/問い合わせ対応 ■決算業務 ・月次/四半期/年次決算資料の作成 ※将来的には決算業務の中核を担っていただくことを想定しています ※その他、領収書の管理、仕訳、試算表の作成、社内からの経費精算に関する問い合わせ、当社加盟店への入金確認等に関する電話対応なども発生します。 ■入社後の流れ ・日次/月次業務は課長・既存メンバーよりOJT ・決算業務は部長より直接指導 →段階的に業務幅を広げていただきます ■キャリアパス ・入社後:日次/月次業務習得 ・中期:決算業務担当 ・将来:リーダー/マネジメント また将来的にはジョブローテーションも視野に入れており、 経理内で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■就業環境 ・残業:月平均10時間(最大15時間程度) ・繁忙期:1月〜3月(決算期) ※繁忙期でも1日1時間未満 ・有給取得:取得しやすい環境 ・ノー残業デーあり(月2回) ・転勤なし/車通勤可能 ■評価制度 ・半期ごとの目標設定 ・定量/定性両面で評価 ・成果主義寄りの評価制度 若手社員が活躍・昇進している風土です。 ■組織構成 ・部長:1名(男性) ・課長:1名(50代女性) ・メンバー:40代2名(男女)/20代1名(女性) 落ち着いた雰囲気の中で、コミュニケーションも活発な組織です。 ■当社の特徴: ◎当社はヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 415万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜322,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,000円〜322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・モデル年収:640万円(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月に8〜15時間ほど■ノー残業デーあり(月2回)

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■基本的には土・日休みですが、経理締め日の関係上、土曜日又は日曜日出勤の場合があります。その場合は平日にお休みいただきます。 ■有給休暇(入社日から10日付与) ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:22歳以下の税法上の扶養子女がいる場合に支給 住宅手当:単身赴任者 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度あり <その他補足> ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長)※双方合意であれば、70歳まで勤務可 ■従業員専用駐車場あり ■リロクラブ加入 ■ノー残業デー(月2回)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件 ・経理実務経験(目安3年以上) ※仕訳/請求処理レベル以上 ■歓迎条件 ・月次決算経験 ・日商簿記2級以上 ■こんな方におすすめ ・残業を減らし、ワークライフバランスを改善したい方 ・経理としてスキルアップ(決算)を目指したい方 ・将来的にリーダーとして組織に関わりたい方

会社概要

会社名

コスモス・ベリーズ株式会社

所在地

愛知県名古屋市名東区猪子石1-503

事業内容

■事業内容: ・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開 ・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給 ・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供 ・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供

従業員数

67名

資本金

100百万円

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

100%希望エリア配属【教室運営・企画】年休120日以上◇社宅あり

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株式会社サクラサクセス

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 スクール長・マネジャー その他 販売・サービス職

【完全週休2日制(教室も休校)】選ばれる教室づくりにチャレンジ!個別指導塾の運営・企画をお任せします。◎運営側が初めての方もOK!研修スタート \チームで地域の教育に貢献/ ◎生徒の通塾管理・面談 ◎スタッフのマネジメント(5~15名) ◎保護者対応 ◎教室でのイベント企画(地域に合わせたキャンペーンや体験授業など) ◎授業、事務作業全般 ※運営側が初めての方も大丈夫。 「生徒の力に、後輩の力になりたい」と熱意のあるメンバー揃いです! 《若手活躍中!》社員の平均年齢は32.5歳 当社では、管理職の平均年齢も34~38歳と 若手メンバーが多数活躍しています。 年齢や入社年次に関わらず評価しており 「2年後には年収50~100万円UP」 「5年後には年収200万円UP」も 充分に目指せる環境です。 ▼着実に収入UP! 毎年の昇給 賞与年2回 決算賞与 頑張りに応じた報奨金 など 「心のゆとり」があるから、熱意を注げる! 社員が心身ともに充実してこそ 子どもたちに最高の教育を提供できると考え、 業界TOPクラスの働きやすさを整えています。 年128日以上休み可(年休+有給) ■年間休日120日以上 ■有給平均年8日取得 ■完全週休2日制 ■15分以内の退社徹底 家庭や趣味とも両立できるため パパ・ママ社員も活躍しています!

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勤務地

愛知県名古屋市緑区

年収

400万円~800万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント バイヤー・ディストリビューター 基礎・応用研究(食品メニュー開発・中食・外食) 製品開発(食品メニュー開発・中食・外食)

《チームでワクワクする商品づくりに楽しめる♪「この商品、絶対人気が出る!」を発掘◎》■メーカーとの商談からオリジナル商品の企画までお任せ。 ■メーカー様との商談 取引先40~50社と打ち合わせ、次にヒットする商品の原石を見つけます。 ■発注・商品管理 毎月最大700種も登場する新商品の発注や在庫管理をします。 ■オリジナル商品開発 自社だけのユニークな商品をゼロから生み出します。 ■グッズイベントの企画・運営 有名アーティスト実績多数! ◆|ちょっとずつ“できる”が増えていく環境! 店舗運営サポートや書類対応など、できることからお任せ。難しいルールに縛られることはなく、周りと相談しながら進めていけるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら、自分なりの工夫も活かせます!大手企業や人気ブランドとのお仕事や、イベントに関わる機会もあり、日常の中でワクワクを感じられる環境です♪ 入社後の流れ│実践の中で学ぶ、OJTスタイル 入社後すぐに、先輩社員と一緒に実務をスタートしていただきます。形式的な研修プログラムではなく業務ベースで実務を身につけていくことができますよ。 マニュアルがないからこそ、チーム全員で考えて課題解決をしたり、わいわい議論を交わしたり。すぐ隣にいる先輩や上司にいつでも質問や相談、意見ができる環境です。

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社員の平均年齢

【名古屋/転勤なし】残業月15h以下◆経理担当(決算〜将来リーダー候補)/ヤマダHD100%子会社

コスモス・ベリーズ株式会社
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