仕事内容

■募集背景と業務概要: 「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。 数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来しております。大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。 ■具体業務: ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント ・お客様との打ち合わせへの同行 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・外部専門家チームとの連携 ■当社について: 当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域/グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。 日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円〜628,900円 固定残業手当/月:130,100円〜221,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇格・昇給】 年2回(5月/11月) 【賞与】 年2回(5月/11月) ※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限30,000円) 住宅手当:永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内が対象 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修 、社内外勉強会

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・M&A関連業務経験目安3年以上(仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等) ・クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・公認会計士の有資格者 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方

会社概要

会社名

ソーシング・ブラザーズ株式会社

所在地

東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F

事業内容

弊社は、「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。 【事業内容】 ■スタートアップ・ベンチャー企業向けの採用支援 ■クライアント企業の投資業務ハンズオン支援 ■スタートアップM&Aアドバイザリー

従業員数

33名

資本金

2,550百万円

平均年齢

27.5歳

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USEN & U-NEXT GROUP

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

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USEN & U-NEXT GROUP

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1,000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1~2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます! #昇給率 3.03% #有給取得率 80.8%

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他バックオフィス

【日常の『当たり前』を仕事に】 日頃からスマホ決済やオートチャージを使いこなしている方! その知識が立派な武器になります。 【スキルアップできる環境】 VLOOKUPやピボットテーブルを駆使し、事務の枠を超えた「業務構築・改善」にも携わることのできるやりがいのあるポジションです。 【居心地の良い職場】 Wi-Fi・電源完備のリフレッシュルームなど、休憩時間も快適に過ごせる設備が整っています。 ~~お仕事内容~~ クレジットカードやスマホ決済の安全を守る、調査・事務業務全般をお任せします。 ◆不正利用・チャージバック調査 国内外のカード会社とのやり取り(メール・電話)や伝票取り寄せ。 ◆事務・データ管理 Excelを用いたデータ更新、スキャニング、ファイル送信、データ移送など。 ◆業務改善への参画 既存メンバーと一緒に、より効率的な運用フローを考えるなど、前向きな提案も歓迎します! ※状況により他部署の入力事務などをお手伝いいただくこともあり、飽きずに幅広い経験が積める環境です。 ~~職場環境~~ ・部署人数: 65名(男性30%:女性70%) ・平均年齢: 男性50歳、女性35歳。落ち着いた雰囲気で、馴染みやすい職場です。 ・設備: リフレッシュルーム(Wi-Fi、電源、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備)

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株式会社損害保険リサーチ

勤務地

東京都文京区

年収

432万円~432万円

業種職種

損害保険 その他 金融業務・リサーチ系

◤   胸を張って稼げる、正義の仕事。 笳「 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッションです。 ときには、不正請求を防ぐこともあります。 社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか? ——————— 具体的にお任せする業務 ——————— 交通事故や災害、病気を補償する保険金が適正かを調査します。 交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べることも。 保険会社から委託を受け、運営している事業です。 担当案件について →月15件ほどの案件を担当します。 →同時に3~5件を並行して進めます。 →調査期間は、難度に応じて1週間~1ヶ月ほどです。 ——————— 業務の流れ ——————— ▼案件の割り当て~共有 どんな不正内容が疑われているのかを事前に説明を受けます。 どこを重点的に調べてほしいのか、詳細を共有します。 ▼調査の実施 当事者や関係者に聴き取りや現場の写真撮影を行ないます。 専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます。 ▼レポートの作成・提出 調査結果をもとに、レポートを作成します。 事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます。 ——————— みっちりサポートします! ——————— 入社後は、支社にてベテラン調査員が育成を担当します。 専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えるので安心です。 速やかに完璧な調査ができるよう、じっくりサポートします。 研修期間は、最長1年が目安です。 独り立ち後の働き方 独り立ち後は、業務委託契約調査員としてご活躍いただきます。 詳しい働き方については、面接の際にお話しします。

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社員の平均年齢

コーポレートアドバイザー|上場目前の急成長ベンチャーにおける新ポジション立ち上げ

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