【神戸*三宮】労務(第二新卒歓迎)◇年休120日/介護事業トップ×急成長企業/労務のスペシャリストへ株式会社ビオネスト

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仕事内容

◇介護・障がい福祉事業トップクラス/給与社保など人事労務業務のプロフェッショナルとして活躍/年間休日120日◇ ■ この求人のポイント ◎労務の“一連”を担い、労務のプロフェッショナルとして実務力を着実に高められる ◎給与・社保・助成金など、専門性の高い領域に携われる ◎全国500拠点以上の成長企業で、実務を通してスキルを磨ける ◎有給取得推奨(最大5連休可)・働きやすい環境 ◎信頼のおける高度な知識スキルを持つ外部社労士との連携を常にできることでスキル・知識も確実にUP ■ ミッション ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。経営ミッションや人事課題に対応できる組織体制づくりを目指している中で、労務業務の仕組みづくり化に参画いただける方を募集いたします。 ■ 業務詳細 医療・介護・障がい福祉サービスを展開する当社グループにて、グループ5社・2,000名規模の組織を支えるポジションとして担当いただきます。 <具体的には> ・給与計算業務 ・年末調整、住民税手続き ・勤怠管理 ・社員からの労務問い合わせ対応 <ご経験に応じてお任せ> ・助成金の計画策定・申請・運用 ※助成金業務は業務委託も行っており、ノウハウは社内に蓄積されているため安心して習得いただけます。 ■配属先情報: 人事部門…約12名(*平均年齢構成:30代) *会社単位で業務を担当割り振りしています。 ■働き方: ◎有給消化率100%を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。(最大5連休の連続休暇を取得することもできます) ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎JR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ◎オフィスカジュアル可 ■当社について: ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:48,480円 固定残業手当/月:31,520円〜72,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜290,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(評価・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日 ■有給消化率100%を推奨しています

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上(条件あり) <定年> 65歳 継続雇用制度あり(70歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

選考について

対象となる方

【業界未経験歓迎】 <必須条件> ・労務業務のご経験(給与・社保・勤怠など一部でも可) <歓迎条件> ・介護福祉業界でのご経験 ・人事関連システム導入経験

会社概要

会社名

株式会社ビオネスト

所在地

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

事業内容

■事業内容: ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。

従業員数

2,300名

資本金

50百万円

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年収

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【完全週休2日制/残業少なめ】 大手企業や公共機関など、お客さま先での事務・サポート業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類作成など、シンプルな業務からスタート。経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験の方も安心して始められます。 具体的には… ◇データ入力・書類作成などの事務業務 ◇スタッフのフォロー(相談対応・声かけなど) ◇業務の進捗確認やスケジュール調整 ◇報告資料の作成(フォーマットあり) ◇電話・メール対応 など 専門知識や特別なスキルは不要! 基本的なPC操作ができれば、入社後に少しずつ仕事を覚えていけます。 ■配属先例 ・大手企業の事務サポート ・コンサル会社の営業アシスタント ・市役所などの公共関連プロジェクト ・受付・データ処理業務 など ※AI・DX関連のプロジェクトに携わる機会もあり、事務スキルに加えて、これからの時代に求められる知識や経験を身につけることもできます。 ▼未経験からでも安心してスタートできます! 入社後は、現場やセンターでの業務を経験しながら、先輩社員のサポートのもとで少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人で業務を任されることはなく、チームで相談・協力しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 入社後の流れ ‾V‾‾‾‾‾ STEP1|導入研修 会社概要や事業内容、ミッション、業務で使用するツールなど、基礎知識をしっかり学びます。 ▼ STEP2|OJT研修 先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、仕事の流れや進め方を身につけていきます。 ▼ STEP3|ひとり立ち 入社から2~3カ月を目安に、担当業務をお任せします。もちろん、ひとり立ち後も周囲に相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

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