【グローバルエンジニア】海外拠点連携で英語力を活かす/DX推進で社会課題の解決を目指すエンジニア募集スパイスファクトリー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。 単なるコミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画していくためPMとしてのキャリアも目指すことができるポジションです。 2023年フィリピンの海外現地法人を立ち上げ、今後もアジア圏への進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、海外拠点メンバーへとのコミュニケーションや進捗管理は全て英語を使います。 日本語能力についてはN1程度のスキルがある方を対象としております。 【業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ※PMと分担の予定です。 ・システム設計 ∟DB、アプリケーションの設計 ∟インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー ∟ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境】 ・Mac book pro貸与。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・フルリモートもしくはリモートワークと週1出社のハイブリッドワークを導入しています。 ・休憩も自身の裁量で好きな時に好きなだけ(コアタイムのみ1時間まで) ・資産形成のための企業型確定拠出年金制度もあり ・スキルアップのための支援制度多数(技術図書購入、セミナー参加、資格取得、全て会社が支援) ・子ども手当、リモート手当、セレブレーション休暇など社員とその家族を大事にする制度あり ・服装・髪型・髪色自由 【開発組織の特徴】 ・エンジニア4人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年~1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。 ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。 ・生成AIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステム、スクラッチ開発からSaaSをベースにしたスピーディな開発に至るまで、柔軟に対応できる実績と技術力を保有。 ・下請け案件ではなく直取引にこだわる。 【事業部の特徴】 私たちは、安さではなく「品質・クオリティ」が売りのオフショア開発を行っております。案件単価も他社に比べて高く、オフショア拠点でも優秀な現地エンジニアを採用していることが特徴です。 また、開発進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しています。この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 実際に、現地の貧困家庭向けの奨学金事業プログラムなども運営しております。
働き方
勤務地
■TOKYO Head Office 〒135-0091 東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南 ■KYOTO Branch 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F コネクト京都 ■FUKUOKA Branch 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
雇用形態
正社員
給与
■月給:320,000~510,000円 ■上記のうち見込み残業代:60,000〜95,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円支給 賞与:年2回(7月/1月) 昇給:年2回(7月/1月) ★全社平均所定外残業時間:14.9時間/月(2023年1月~2023年12月)
休日
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等) 年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与) 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇(1年に1日、自身が【お祝い】としたい日に取得可能) ウェルネス休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給(上限月5万円) 子ども手当 リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時) 副業制度 自由休憩(シエスタ)制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙 ドナー休暇制度
応募条件
応募資格
【必須】 BrSEもしくは海外メンバーと連携した開発の経験 Web開発経験(言語不問) 日本語N1以上 ビジネスレベルの英語 【歓迎】 コードレビュー経験 仕様の策定の経験 Laravelを用いた開発、設計経験 Dockerを用いた開発環境の利用経験 AWSを用いたインフラ構成知識 IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 DevOpsの理解、経験 アジャイル開発経験 <技術スタック> AWS, Docker, Laravel
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2~3回) 3.オファー面談 ※応募前のカジュアル面談も行っていますので、お気軽にご連絡ください。
会社概要
会社名
スパイスファクトリー株式会社
所在地
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南
代表者役職
2009年にITベンチャーの代表取締役に就任後、社員数75名規模の会社に成長させる。2015年末にバイアウトを行い、2016年3月に「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」を社是としたスパイスファクトリーを設立。
代表者
代表取締役 高木 広之介
事業内容
■事業内容: 360°デジタル・インテグレーション事業 ■同社の考え イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。
従業員数
76名
資本金
50百万円
平均年齢
32.3歳
インタビュー
モダンな開発環境
バックエンド:Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript データベース:MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS OS:macOS / Linux プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:slack / Google Workspace その他:esa / gulp /IntelliJ IDEA 支給PC:Mac book pro 14インチ
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