【仙台】サーバーエンジニア（設計／構築／運用）◆東証STD市場上場／定着率95%／残業月20h程度◆株式会社クエスト

■□安定基盤 × 技術成長 × 働きやすさを兼ね備えた環境で、運用保守からキャリアアップ■□ ●創業60年以上黒字・無借金経営／自己資本率7割前後の堅実経営 ●長期取引×プライム比率90%の安定した顧客基盤 ●残業月20h程度 × 平均勤続11年 × 定着率約95%×男性育休平均192日／えるぼし最高評価の働きやすさ ■業務内容： 大手エレクトロニクス企業・メーカーなどの顧客先に常駐し、サーバー（オンプレミス）の運用保守を中心に担当いただきます。運用保守を軸としつつ、システム老朽化やビジネス変化に伴い、サーバー新規構築（要件定義〜構築）に関わる機会もあります。 ※20〜30代中心のチーム構成で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ■具体的には： ・サーバー（オンプレミス）の運用保守業務 ・障害対応／問合せ対応 ・定常作業やメンテナンス ・システム更改におけるサーバー構築業務 ・改善提案、運用効率化の取り組み ・将来的なクラウド（AWS等）への移行支援 ■やりがい ◎ 安定した経営基盤で技術を磨ける ∟黒字・無借金・自己資本率7割の経営体質で、腰を据えて働ける環境です。 ◎ 若手が成長しやすい雰囲気 ∟20〜30代が活躍、コミュニケーションが活発で学びやすい文化。 ◎ 運用保守から要件定義、設計、構築へのステップアップ ∟運用だけでなく、改善提案や構築にも関われるフィールドがあります。 ◎ クラウドスキルも習得可能 ∟AWS導入を見据えており、クラウド領域にキャリアの幅を広げられます。 ■フォローアップ体制 ・半期ごとの目標管理面談にて課題・キャリアプランを上長と共有 ・資格取得に向けて1資格あたり最大30万円の報奨金を支給 ・資格受験費用は1資格につき最大4回まで会社負担 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-learning（Udemy／Schoo）など研修充実 ・産休育休から復帰して活躍する社員も多数 ・育児のための短時間勤務制度あり（子どもが中学校入学まで適用）

働き方

＜勤務地詳細＞ 顧客先(宮城県) 住所：宮城県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 445万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円〜326,000円 ＜月給＞ 242,000円〜326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。（残業代は実労働に応じて全額支給します。） ■賞与：年2回（6月,12月） ■同社認定資格取得時に奨励金（一時金）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は顧客先に従う※残業月20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（4日）、特別休暇、年次有給休暇（入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規程に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務した社員が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■最大30万円の資格取得一時金 ■資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで） ■各種研修（リーダー研修、マネジメント研修等） ■eラーニング（Udemy／Schoo） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■企業年金基金 ■確定拠出型年金401k ■退職金 ■団体保険 ■社員持株制度（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■出産・育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ■箱根等、全国の健保関連施設利用可 ■各種クラブ同好会

選考について

■必須要件： ・サーバーエンジニア経験が3年以上ある方（Windows／Linux） ・サーバー設計構築経験 ■歓迎要件： ・サーバー構築時の要件定義・設計のご経験 ・クラウドサービス認定資格保有者 ・リーダー／サブリーダー経験