【三重県鈴鹿市】ロボットティーチングの作業指導 ※オフラインメイン / 出張あり / 残業10H程度株式会社美建

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仕事内容

〜産業用ロボットのティーチング指導 / オフラインでのティーチングがメイン / 出張あり / 残業10H程度〜 自動車の製造ラインで使用する装置の設計〜製造〜メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応する当社にて 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容:ロボットのティーチング指導 ・装置内デバイスの産業用ロボットを使用した教示作業 ・専用ソフトによるオフラインティーチィング業務 └ シミュレーター:CAD / ソフト:PSR(シーメンス) 上記ティーチング業務の指導と実際のティーチング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・業務割合:指導(7):実務(3) ・環境:自社での教育をメインに検討しておりますが、ロボットは1機のみのため、場合によっては客先でのOJTの可能性もございます。 ・指導人数:3〜4名(20〜30代) ※指導の流れ:自社にて、ティーチング業務の習得(1〜3か月)→ お客様先での対応(OJTも含みます) └ 基本的に2〜3名でお客様先へ向かうため、困った際も協力して仕事に臨めます。 ■組織構成:機械設備部 ロボットティーチングチーム:現在5名で対応を進めております。 └ 40代2名、30代2名(OJT中、製造部から異動)+ 協力会社からの常駐社員(50代) 当社は本田技研ものづくりセンター生産技術統括部様をメインに、ロボットティーチングチームを組んでおりますがその一方で、ティーチング事業における新規顧客開拓のため、もう1つティーチングチームを組織するため、今回採用活動を開始することとなりました。 ■働き方: ・担当エリア:全国・海外(本田技研様の工場:三重・埼玉・栃木がメイン) ・出張:月1,2回程度 / 期間:2か月程度 ・残業:10H程度 ・転居を伴う場合の引っ越し手当や住宅補助:(要)相談 ※過去、栃木より採用した方への費用の支給実績はあります ■補足: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市上田町243-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜550,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、計2.0か月(前年度実績)) ■時間外手当(実労働支給 / 10H想定):27300〜42900円 ■手当:役職手当(主任〜課長)/ 技術手当(ロボットに関する):合わせて50000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主:11,000円、非世代主:7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:勤続年数:5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(65歳まで / 嘱託:1年更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・家族手当 配偶者7000円/第一子2500円/第二子以降1500円/同居の祖父母(自分や配偶者の両親)2000円 ・皆勤手当 勤続年数5年未満 5000円/勤続年数5年以上10000円 ・再雇用について ⇒65歳までは正社員、65歳以降は要相談。 賃金等に明確な変更点なし、相談によって柔軟に対応。年金の関係で週5勤務を希望しない方などもいるので。 ※あくまで本人希望と、会社も働いてほしいと思っているかどうかなので、前提相談次第という感じ。

選考について

対象となる方

■必須資格: 特別教育(産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育) ■必須経験: ティーチングの経験(オンライン・オフライン不問) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社美建

所在地

三重県鈴鹿市上田町243-7

事業内容

当社は、自動車の製造ラインで使用する装置の設計〜製造〜メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応している会社です 特に、本田技研ものづくりセンター生産技術統括部(旧:本田エンジニアリング)から依頼をいただき、自動車製造の専用設備を全世界に向けて製造している点は特徴の一つです。 ■事業一覧: ・自動車製造用生産設備の設計・製造・制作・据付・メンテナンス ・産業用ロボットティーチング(教示) ・海外支援(SV)

従業員数

32名

資本金

10百万円

売上高

600百万円

平均年齢

39歳

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KMT株式会社

勤務地

三重県四日市市

年収

400万円~550万円

業種職種

その他 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(機械・電気)

\30代~50代活躍中!工場内での安全管理業務/ 半導体業界が好きだったけど働き方が…という方 夜勤なしでゆとりある働き方が ここでなら叶えられます! 年休126日 有給所得率80% 福利厚生も充実 ~正社員募集~ ・半導体製造装置メンテナンス作業者の安全管理 ・半導体製造工場内における安全巡視および安全管理サポート業務 ・工場内(クリーンルーム含む)の定期的な安全巡視 ・作業手順・安全ルール遵守状況の確認 ・危険箇所・不安全行動の指摘および是正提案 ・軽微な是正対応(表示物修正、区画整理 等) ・安全に関する指摘事項の記録・報告書作成 ・作業者・協力会社への安全意識啓発、声掛け ・安全教育・KY活動(危険予知活動)のサポート ・客先EHS部門・現場責任者との連携 ※メンテナンス作業や装置オペレーション業務はありません 具体的には… クリーンルーム内で装置メンテナンス作業者が安全ルールを順守しているかどうかを 巡回してメンバーを管理したり、作業現場に立ち会って安全な手順で作業が行われているかを確認いただいたりします。 なので、広い敷地の工場を歩き回り また管理内容をもとに安全管理会議に月2回程参加いただき、 その際の報告書の作成をしていただきます。 できれば… →KMT社員向けに安全に対する教育、事故事例の紹介等を行っていただきます まずはカジュアル面談希望!でも問題ございません。 応募時に備考欄などに記載いただけると助かります。

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

三重県松阪市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

>川崎重工グループの揺るぎない、安定感。 景気に左右されない社会インフラを担うため、経営基盤は安定。 なくなることのない仕事×盤石な基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか? >街の当たり前を守る、誇り。 きれいな街が保たれるのも、私たちの仕事があってこそ。 人々の快適な毎日を支えているやりがいと誇りを、日々感じられます。 >一生モノの国家資格を手に。 費用は会社が全額サポート。 働きながら、どこへ行っても通用する「自慢のスキル」を身につけられます。 \知識ゼロ、歓迎!/ お任せするのは、ごみ処理施設(プラント施設)が24時間365日、安全に動き続けるためのサポート業務。 最初は先輩の隣で、一つずつ覚えていきましょう! >>工場内のパトロール<< 広い施設の中を巡回。 異音や異臭がしないかなど、五感を使い、 機械の「いつもと違う」小さな変化を見つけます。 最初は先輩と必ず二人一組で行動。 「正常な状態」がどんなものか、危険な箇所は?見るべきポイントは?など、イチから丁寧に教えます。 感覚で判断しない! 確認する数値やグラフはマニュアルで決まっています。 もし異常を示すサインが出たとしても、難しい判断は班長や先輩の役目。 「はじめは「異常が出ています」と報告するところからスタートしましょう!」 >>機械のメンテナンス<< 機械が長く動くよう、定期的なメンテナンスを行います。 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 安心ポイント 必ず3~5名のチームで協力して作業します。 最初は先輩の隣で工具を渡したり、簡単な部品の交換を手伝ったりといったサポート業務からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP|川崎重工G_松阪市

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勤務地

三重県松阪市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

\川崎重工グループで”本物の技術”を/ ごみ焼却施設やリサイクルプラントの安定稼働を支える、管理業務をお任せします。 メーカー系ならではの深い技術に日々触れながら、市場価値を着実に高めていける環境です。 ◆多彩な機械に触れ、市場価値の高い技術者へ 川重Gの確かな技術力を持ちながら、他社メーカーの機械も一手に管理。 様々な機械を相手にするからこそ、技術の引き出しが格段に増えていきます。 マニュアルを超えた本質的なメカニズムの理解と、一生モノの診断力を手にできます。 ◆見て終わり、ではありません 点検から原因究明~改善提案まで一気通貫で関われます。 そのため、リアルで活きる技術が体に染み込んでいきます。 ◆触れる“専門分野”が幅広い 施設内は5~9階建てと広く、さまざまな設備が稼働。 種類が多く、ボイラー、タービン、電気設備、クレーンなど日々数多くの機械に触れられる環境。 全体を見渡せる“多角的な視点”を持ったエンジニアへ成長できます。 \プラントの安定稼働を死守せよ/ ▼STEP1【見抜く】 巡回点検や運転監視を通し、機械が発する小さなサイン(異音・異臭・数値の揺れ)を見逃さず、 トラブルを未然に防ぎます。 ▼STEP2【直す】 異常の原因を究明し、自らの手で修繕まで実施、 見守るだけで終わらず、問題を根本から解決する。 その確かな手応えが、日々のやりがいに繋がります。 ▼STEP3【創る】 常に「もっと良くするには?」を考える文化が根付いています。 「この運転方法なら、もっと効率が良いのでは?」「排気ガスの排出量を抑えた運転方法は?」といった現場ならではのアイデアが、コスト削減や環境負荷の低減 につながることも。そうした取り組みや成果は、昇給などの形でしっかり評価します! ※1人作業が原則NGのため、チーム単位で動きます。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三重県鈴鹿市】ロボットティーチングの作業指導 ※オフラインメイン / 出張あり / 残業10H程度

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