千葉：信組共同センターにおけるシステム管理業務◆研修充実／一部リモート可＜F1-53＞株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

■業務内容： 信組共同センターにおけるシステム管理業務をお任せします。 ・システム故障訓練対応（企画・調整・開催） ・キャパシティ管理 ・資源管理 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（2024年厚生労働省調べ平均65.3％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

正社員

＜予定年収＞ 539万円〜775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円〜399,030円 ＜月給＞ 276,600円〜399,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※上記年収には時間外労働手当月25時間分、賞与（2025年度7.53カ月）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※イベント等の対応時に限り夜間休日での勤務あり。

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）各種休職（育児、介護等）※有給休暇取得率83％(10月に12日支給) 有給休暇日数については入社月による。翌年から20日間付与。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当 住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修 外部研修利用等 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ サポート手当 リモートワーク手当 役職手当 育児、介護などによる退職後の再採用制度 財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） 財形転貸融資制度 NTTデータグループ住宅友の会 NTT社員持株会 NTTベネフィットパッケージ

選考について

■必須条件： ・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること ■歓迎条件： ・金融系のシステムの業務経験 ＜年齢制限＞ 44歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため