【豊田】<移動空間の新価値実現へ>製品戦略の策定・アライアンス推進◆プライム上場/JKK0002-1トヨタ紡織株式会社
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仕事内容
【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める/開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ/賞与実績5.5ヶ月】 ■業務内容 プライム上場の内装システムグローバルサプライヤである当社にて、製品戦略の策定およびアライアンス推進をお任せします。 会社の目指す姿や方向性を決める一翼を担う大変重要な業務であり、全社トップ層との合意形成を取り付けた時には格別な達成感が味わえるポジションです。 ■業務詳細 1)市場/顧客(OEM)/競合他社の動向の調査と分析、及びその内容に基づいた製品戦略の策定と推進 ・主要顧客に対する、新技術提案を伴った拡販戦略の策定と推進 ・新規参入を含めた主要顧客以外のOEMに対する、当社の競争力(技術面/コスト面)を訴求する製品戦略の策定と推進 ・車室空間全体を企画/提案する為に、「自社内での手の内化」が必要な技術/製品の明確化と当該技術の獲得に向けたアライアンス検討の推進 2)1)に基づくアライアンス戦略の策定と推進 ・持続的成長の為に必要となるアライアンスの検討 ・協業先との定期的な情報共有と交渉/調整 3)各国地域との密なコミュニケーションによるグローバル視点での戦略策定 4)社内意志決定会議向けの報告資料作成 ■入社後にお任せしたい業務 (1) 会社のありたい姿に向けた開発部門全体の方針策定及び進捗管理 (2) シート及びシートデバイスにおける将来戦略の立案業務 (3) 内外装製品における将来戦略の立案業務 (4) ビジネス領域拡大や新技術獲得を念頭においたアライアンス戦略策定業務 (5) 2030年 中期経営計画に記載している「主要顧客以外の売上高を2022年比で3倍へ」に貢献する拡販戦略の策定と推進 ■身につくスキル 社内外を問わず、多くの人やチームと連携しながら案件を推進していく必要があり、リーダーシップや交渉力/調整力を養う事ができます。また、海外事業体との関わりもあり、外国語(英語)でのコミュニケーションスキルも鍛えられます。 ■組織構成 製品戦略部には31名(20代1名、30代9名、40代12名、50代以上9名/うち中途入社者8名)が在籍。 「楽しい職場にしよう」という部長のモットーが浸透しており、メンバー間のコミュニケーションも非常に良好な組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜430,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 275,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月 ■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度 ※繁忙期の残業時間:月25〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など <その他補足> ■資格補助:弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる) ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について:お子様1名につき25,000円(人数の上限なし) ■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須:いずれかを満たす方(経験5年以上) ・経営戦略/事業企画部門での実務経験 ・自動車部品に関する設計/開発部門での実務経験 ・M&Aを含む出資を伴うアライアンスの戦略及び企画策定の実務経験(コンサルティング会社、金融機関出身の方も歓迎) ■歓迎(経験2年以上) ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネージメントの実務経験 ・経営企画の実務経験 ・M&A/アライアンス業務の実務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・TOEIC(R)テスト 600点以上
会社概要
会社名
トヨタ紡織株式会社
所在地
愛知県刈谷市豊田町1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 白柳 正義
事業内容
〜移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです〜 ■事業内容: (1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 (2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 (3)その他自動車関連部品の製造および販売 (4)繊維関連製品の製造および販売
従業員数
44,264名
資本金
8,400百万円
売上高
1,421,451百万円