仕事内容

■0→1の新規開発に企画段階から携わるバックエンドエンジニア KDLはプライム案件を主軸に、AI活用・セキュリティ・自社開発サービスなど幅広く展開するIT企業です。 本ポジションはお客様と共に0→1の新サービス/アプリを開発するチームのバックエンド開発。 当社企画チームとタッグを組み、お客様との共創でプロジェクトが進行します。 企画立案/PoC開発/β版リリース/検証/製品化まで一連の流れを経験でき、幅広い成長が可能です。 ■プロジェクト例 ・繊維リサイクル推進の自治体連携サービス ・微生物研究のDX化プロジェクト ・建設現場の安全文化を支援するピアボーナスアプリ ・健康改善促進アプリ ・AIを用いた野菜収穫予想アプリ(データ駆動型農業) ・大手製造業向けマルチテナントSaaS ■求人のポイント ・多種多様な新規開発案件/企画段階から参画 ・1次請け案件がほとんど ・フルリモート可(国内)/フレックス制度あり ・アジャイル(2週間スプリント)/BizDevOps実践 ・技術選定はメンバー主導で新技術を積極活用 ■技術スタック(全経験は不問) ・言語:TypeScript(React/Next.js)/Python(FastAPI、Django)/C# ・基盤:Docker/AWS/Azure/IaC(CDK、CloudFormation) ・データ:MySQL/PostgreSQL/Elasticsearch/DynamoDB ・CI/CD:GitHub Actions/Azure DevOps ■スキルアップ環境 週次勉強会や社員主催コンペ(DX-1グランプリ、生成AI活用ゲーム)を開催。チーム全員で技術習得時間を確保する風土。AI有料プランも社内規定の範囲で活用可能。 ■得られるスキルイメージ 様々な業界・案件の新規開発/PoCに、最新の技術スタックを使ってアプローチできる環境です。決まった正解がない領域だからこそ、自らアイデアを出し技術選定から実装まで試行錯誤しながらベストプラクティスを追求する力が身につきます。 ■企業魅力: 企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位/関西SIer4位にランクイン。社員や退職者からのリアルな声でも評価される安心な環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜600,000円 <月給> 330,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通して変動する可能性があります。 ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年次有給休暇(入社当日から付与)、リフレッシュ休暇(年間で任意の3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、上限なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■図書購入支援(金額条件なし・電子書籍可) ■研修・講義・受講費用負担制度 ※社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。 <その他補足> ■副業制度(諸条件あり/社内でも数名利用実績あり) ■時短勤務制度 ■1時間単位有給制度 ■ハイパーメディカル加入(労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償) ■表彰制度(半期に1度) ■勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり) ■従業員持株会制度 ■各種団体保険(生命保険、がん保険) ■コミュニケーション促進活動(スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助) ■デジポ制度(ピアボーナス制度)

選考について

対象となる方

■必須条件: Web系システム開発プロジェクトにおいて、以下のご経験を1年以上お持ちの方 ・Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)もしくはTypeScriptを用いたバックエンド開発のご経験 ・クラウド関連技術(特にAWS)を用いたシステム開発経験 ■歓迎条件: ・スクラムなどアジャイル開発手法のご経験 ・特定業界に対する深い業務知識 ・アーキテクチャ決定やプロジェクト全体の技術デザインの経験 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験

会社概要

会社名

株式会社神戸デジタル・ラボ

所在地

兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル

代表者

代表取締役 永吉 一郎

事業内容

神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。 設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、 セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。 ※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。

従業員数

156名

資本金

50百万円

売上高

1,745百万円

平均年齢

35.5歳

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株式会社アスパーク

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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株式会社アスパーク

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい! □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな? □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる! もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします! ◆「将来性」が手に入る研修! ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい!」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ~~~~~~~~~~ 先輩たちのエピソード ~~~~~~~~~~ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き!」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします!

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株式会社ライズサービス

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 今より成長したい。 もっと幅広い工程に挑戦したい。 だけど転職で給与が下がるのは不安——。 当社は前給保証でスタートでき、 挑戦を本気で応援する環境を整えています。 経験1年以上歓迎 前給保証で安心 上流にも挑戦可能 当社のエンジニアはテストからアプリ開発、 要件の整理まで幅広い工程に関われます。 あなたの経験を踏まえながら、 無理なくスキルを伸ばせる業務をお任せします。 希望や適性に応じて技術領域を広げることも可能です。 ▽1日の流れイメージ ▽朝/メール確認・タスク整理 ▽昼/開発や調査業務を中心に作業 ▽午後/先輩とレビューやミーティング ▽終業/翌日の準備と申送りで終了 ◎入社直後:スキル把握のヒアリングで最適な案件を選定 ◎アサイン後:リーダーが伴走しながら段階的に業務を調整 ◎その後:希望に応じて設計や要件定義へ ステップ経験者向けの明確な成長ルートを用意しています。 挑戦した分だけ成長が返ってくる環境です。 案件の幅が広く、スキルアップの機会を自分でつかめるのが魅力。 前職で経験が限定的でも、当社ではキャリアの再構築が可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【在宅勤務も可/神戸】バックエンドエンジニア|0→1新規開発/Python・TypeScript

株式会社神戸デジタル・ラボ
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