【高知市／転勤無】経理（管理部長候補）◆DX推進・AI活用など経営効率化を担う重要ポジション岡林釣具株式会社

【経理財務の中核を担いDX推進を主導／2〜3年で管理部長へステップアップできる重要ポジション】 ■業務概要 当社の管理部門にて、経理・財務の実務を遂行しつつ、DX推進のリーダーとして組織全体の業務効率化を牽引いただきます。現管理部長のもとで実務を着実に習得し、段階的にマネジメント業務を引き継ぎ、2〜3年を目安に管理部長として組織運営や経営参画を目指します。地域密着型の釣り具専門店としての安定した経営基盤のもと、AIや電子化など最新ツールを活用し、管理部門のDX変革を推進する役割です。 ■業務詳細 ・月次経理処理や年次決算対応、決算書類作成などの経理実務 ・資金繰り計画の策定、支払管理といった財務関連業務 ・金融機関や税理士と連携し、折衝・実務調整 ・Amazonや楽天などECに関する請求業務や電子化推進 ・販売管理システムと会計システムの連携強化、データ活用による業務改善 ・AIツール（ChatGPT等）を活用した業務効率化・自動化の推進 ・管理部メンバーの業務フロー見直しや属人化解消 ・現管理部長からの段階的な業務引継ぎ（1年目：実務習得／2年目：実務移管／3年目：管理部長として組織運営） ■扱うサービス ・経理会計ソフト、販売管理システム、請求電子化システム、AI活用ツール ■組織構成 ・経験豊富な管理部メンバーで構成、他部門とも密接に連携し業務を推進 ■業務の魅力 ・経理財務実務に加え、DX推進をリードし組織変革に主体的に関われる点 ・経営層と近い距離で意見交換や意思決定に関与し、会社の成長を実感できる環境 ■教育体制 ・現管理部長によるOJT、外部研修や最新ツール導入サポートあり ■就業環境 ・週休2日制、年間休日112日、各種社会保険・手当充実、健康診断実施 ■想定されるキャリアパス ・2〜3年後を目安に管理部長として組織運営や経営参画 ■企業の特徴/魅力 ・1935年創業、地域密着型で安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 卸部 住所：高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅：JR線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,800円〜438,200円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 371,800円〜448,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当：役職手当（ご経験により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土曜は業務都合で出社の可能性あり。休日出勤手当支給。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養1人5000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 健康診断あり。 ＜その他補足＞ 役職手当（ご経験により決定）、皆勤手当10,000円/月、健康診断、休日出勤手当支給

選考について

■必須条件 経理・財務の実務経験 月次・年次決算の一連業務の理解 金融機関・税理士との実務連携経験 ■歓迎条件 銀行・会計事務所出身者 経営層との直接レポートライン経験 DX・AI活用推進の実績 中小企業での管理部マネジメント経験