【高知市/転勤無】経理(管理部長候補)◆DX推進・AI活用など経営効率化を担う重要ポジション岡林釣具株式会社

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仕事内容

【経理財務の中核を担いDX推進を主導/2〜3年で管理部長へステップアップできる重要ポジション】 ■業務概要 当社の管理部門にて、経理・財務の実務を遂行しつつ、DX推進のリーダーとして組織全体の業務効率化を牽引いただきます。現管理部長のもとで実務を着実に習得し、段階的にマネジメント業務を引き継ぎ、2〜3年を目安に管理部長として組織運営や経営参画を目指します。地域密着型の釣り具専門店としての安定した経営基盤のもと、AIや電子化など最新ツールを活用し、管理部門のDX変革を推進する役割です。 ■業務詳細 ・月次経理処理や年次決算対応、決算書類作成などの経理実務 ・資金繰り計画の策定、支払管理といった財務関連業務 ・金融機関や税理士と連携し、折衝・実務調整 ・Amazonや楽天などECに関する請求業務や電子化推進 ・販売管理システムと会計システムの連携強化、データ活用による業務改善 ・AIツール(ChatGPT等)を活用した業務効率化・自動化の推進 ・管理部メンバーの業務フロー見直しや属人化解消 ・現管理部長からの段階的な業務引継ぎ(1年目:実務習得/2年目:実務移管/3年目:管理部長として組織運営) ■扱うサービス ・経理会計ソフト、販売管理システム、請求電子化システム、AI活用ツール ■組織構成 ・経験豊富な管理部メンバーで構成、他部門とも密接に連携し業務を推進 ■業務の魅力 ・経理財務実務に加え、DX推進をリードし組織変革に主体的に関われる点 ・経営層と近い距離で意見交換や意思決定に関与し、会社の成長を実感できる環境 ■教育体制 ・現管理部長によるOJT、外部研修や最新ツール導入サポートあり ■就業環境 ・週休2日制、年間休日112日、各種社会保険・手当充実、健康診断実施 ■想定されるキャリアパス ・2〜3年後を目安に管理部長として組織運営や経営参画 ■企業の特徴/魅力 ・1935年創業、地域密着型で安定成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 卸部 住所:高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅:JR線/旭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):361,800円〜438,200円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 371,800円〜448,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当:役職手当(ご経験により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 土曜は業務都合で出社の可能性あり。休日出勤手当支給。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1人5000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 健康診断あり。 <その他補足> 役職手当(ご経験により決定)、皆勤手当10,000円/月、健康診断、休日出勤手当支給

選考について

対象となる方

■必須条件 経理・財務の実務経験 月次・年次決算の一連業務の理解 金融機関・税理士との実務連携経験 ■歓迎条件 銀行・会計事務所出身者 経営層との直接レポートライン経験 DX・AI活用推進の実績 中小企業での管理部マネジメント経験

会社概要

会社名

岡林釣具株式会社

所在地

高知県高知市上町4-2-8

事業内容

■事業内容: 釣り具・レジャー用品の総合卸および小売販売。直営店舗(上町店・土佐道路店)と卸部門(高知市神田)を展開。創業90年の歴史を持ち、西日本から海外まで幅広い販路を持つ。 ■会社の特長: 昭和10年の創業以来、地域に根ざした店舗運営と、県外・海外への卸売事業を両立。釣具大手メーカーとの取引により安定した基盤を持ちながら、DX推進や新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいます。釣りを通じて「自然を楽しむ文化」を発信し、長期的に地域に貢献する企業です。 ■事業所 【卸部】:高知市神田1804-7 営業時間:平日9:00〜18:00 【上町店】: 高知市上町4丁目2番8号 営業時間: 平日9:00〜21:00 / 金土・祝祭前9:00〜22:00 / 日・祝日8:00〜19:00 定休日: 年中無休 釣り師のこだわりに対応するため、名人ウキなど豊富な品揃え。釣りが初めての方も気軽に入れる店舗。 【土佐道路店】: 高知市朝倉己155番地5 営業時間: 月〜木9:00〜21:00 / 金・祝前日9:00〜22:00 / 土6:00〜24:00 / 日・祝日6:00〜20:00 定休日: 年中無休 釣りに関するものなら、多種大量に在庫しております。雨具から防寒着まで、よりどりみどりです。帽子や靴下、ちょっとしたアウトドア用品まで取りそろえております。 ■スタッフ紹介 ※釣りが大好きなメンバーが揃っています。 https://www.turigu.co.jp/staff.html ■初心者向けの釣りガイド https://www.turigu.co.jp/beginner.html

資本金

22百万円

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■ 総務部での一般的な事務 ■ 繁忙期における警備業務(年数回) <具体的には?> (1)基本的な総務の事務を覚えていただきます。 (2)イベントなどの繁忙期には警備業務に従事していただきます。 <1日の動き方は?> 09:00 出社・業務開始 12:00 昼食 13:00 午後の業務開始 18:00 退社 早出や残業はほとんどありませんので、子育て中の方でも安心して働けます。 実際に総務部では2名の子育て中の女性がおります。 総務部では女性4名が勤務しております。 本社(事務所)で勤務する社員全員が仲が良いのでとても働きやすい職場です!!! \入社後の流れ/ まずは本社にて警備員としての法定研修を2日間受講します。 翌日から総務部での勤務がスタート。 先輩スタッフがいるので、 わからないことはいつでも質問できます。 そのほかALSOKが提供する通信教育プログラムや 国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 キャリアアップも目指せます。 当社には7段階のキャリアステップ制度があり、 毎年実施される昇任試験で認められれば、 階級が上がり、よりやりがいのある仕事ができます。

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・◦・・◦・・◦・ あなたのやり方が、 会社の新しいルールに。 繝サ笳ヲ繝サ繝サ笳ヲ繝サ繝サ笳ヲ繝サ 社内唯一の経理として、一通りの経理業務をお任せします。 「この処理はこうしたほうがいい」「このフローを変えたほうが早い」といった提案が、そのまま形になりやすい環境。あなたの経験を基に自由に追求してください! ==具体的にお任せすること== 役員や税理士と直接協議しながら、以下の業務を進めていただきます。 <経理業務> ◆弥生会計ソフトへの仕訳入力 ◆月次・年次決算補助 ◆税理士との窓口対応 ◆請求書・領収書の整理、支払処理、経費精算 <総務・庶務にも一部関わります> ◆社内からの問い合わせ対応 ◆年末調整、労働保険手続きなどの総務・庶務業務 ※最初は会計ソフトへの仕訳入力や書類の整理、これまでの書類の棚卸などの業務をお任せする予定です。 \ 仕事のココがポイント! / 裁量を活かせる! 前例やルールに縛られないため、「この業務はこうしたい」が実現しやすい環境。 経理の仕組みをつくるフェーズに関わる経験は、大きなキャリア価値になります。 役員と近い距離で仕事ができます! 判断が早く、提案も通りやすいため、“スピード感のある経理体制” をつくる楽しさがあります。 キャリアアップの道も! 事業拡大に伴い、ゆくゆくはリーダーや管理者候補としてステップアップするチャンスも。経理の中核として活躍できます!

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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岡林釣具株式会社
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