サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社が募集している他の求人案件は現在197件です。

トップページ
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
CRO
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の採用情報・求人
【沖縄】MR（資格更新予定者・ベテラン歓迎）◆エリアを跨ぐ転勤無・希望勤務地考慮／大手製薬PJ多数

【沖縄】MR（資格更新予定者・ベテラン歓迎）◆エリアを跨ぐ転勤無・希望勤務地考慮／大手製薬PJ多数サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

正社員年収550万円~営業職完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

【エリアを跨ぐ転勤なし／長期就業を見据えた柔軟なアサイン／キャリアの選択肢が広がるCSO／ご経験が正当に評価される環境】【はじめに】今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代〜50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。【業務内容】大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 【魅力ポイント】 ■エリアを跨ぐ転勤なし：初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。 ■キャリアの選択肢を広げる働き方：スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■明確な評価制度：自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。【サポート体制】配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県エリアに配属予定となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円〜8,000,000円＜月額＞ 458,333円〜666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社第二新卒歓迎採用人数5名以上外資系企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。＜その他補足＞ ■通勤手当補足：社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担） ■引っ越し準備金（会社都合により引っ越しが発生する場合に支給） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断【契約期間：原則6ヶ月毎更新もしくはPJ契約期間に準ずる】例）プロジェクト期間が9ヶ月の場合、初回契約6ヶ月＋更新時3ヶ月となります【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有　通算契約期間上限3年０ヶ月】

選考について

対象となる方

■必須条件：・MR資格をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許公式LINEアカウントもございますので是非ご覧ください！ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

会社概要

会社名

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル5F

代表者

代表取締役スティファングトウ

事業内容

■事業内容：製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記のCSO（コマーシャル）事業を提供します。・医薬品販売受託業務（CSO）・医療機器企業向け営業チームの編成と提供

従業員数

780名

企業URL

https://japan.commercialcareers.syneoshealth.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

保守管理【管理職候補での採用】建物の維持改善するための企画・管理・提案

タマキハウジング株式会社

勤務地

沖縄県那覇市

年収

280万円~1000万円

業種職種

不動産管理その他法人営業（新規中心）その他法人営業（既存・ルートセールス中心）その他（土木設計・測量）その他（建築設計・積算）

【業務内容】同社は戸建・アパート・分譲マンションを沖縄県内に密着して手掛けており、沖縄の風土に根ざした安心で快適な住まい造りを行っています。今回は《保守管理（管理職候補）》として将来の保守管理部門を担って頂きたいと考えています。新築よりも快適により安心して暮らして頂くためのアフターメンテナンス対応や維持改善するための企画・管理・提案を行って頂きます。【具体的な業務内容】 ■戸建住宅・マンション点検 ■工事の手配、立会 ■リフォームの依頼受付 ■大規模修繕の手配、現場管理 ■積算【担当者コメント】同ポジションでは将来の保守管理部門を担う管理職候補としての採用になります。保守管理の経験者を募集しており、建築の基礎知識がある方は大歓迎です。同社は「より豊かな住環境づくり」を支援するために、建築総合グループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及したプランをお客様に届けています。

一番売っているのに給与が上がらないあなたへ◆売買仕入れ営業／年収例3000万円超も／ポテンシャル採用

ハウスドゥグループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）その他法人営業（新規中心）その他法人営業（既存・ルートセールス中心）不動産仕入（用地・一棟・区分）

◤粗利の【5～17％】をダイレクト還元！縺ェ縺懊ワ繧ヲ繧ケ繝峨ぇ縺ッ遞シ縺偵ｋ縺ョ縺具シ溪里「頑張りが還元されない」「裁量を持って成果を上げたい」方へ。東証プライム上場の集客力と高い還元率を誇る当社でキャリアを深めませんか？仕入れ種別・エリア制限なし！土地・戸建からホテル・ビルまであらゆる不動産の買取・企画が可能。エリア制限もなく土地勘を活かせます。上司決済で高額物件も迅速に買い取れるスピード感が強みです。上限なしのインセンティブ個人の粗利に対し【5～17％】を歩合支給。 ————————— モデル年収 ————————— 年収540万円 / 37歳・経験1年 / 月給34万円＋インセンティブ年収1100万円 / 40歳・経験3年 / 月給41万円＋インセンティブ年収3530万円 / 40歳・経験8年 / 月給120万円＋インセンティブ業務の8割を商談に使える分業制＆サポート体制設計・施工・事務と分業制を敷き商談に集中できます。拠点OJTや全国トップ営業のノウハウ共有などサポート体制も万全です。 —————————— 具体的な業務内容 —————————— ・不動産仲介会社への訪問・情報収集・物件オーナー様への提案・条件交渉・仕入物件の企画・プランニング・販売戦略の立案・実行など仕入段階で計画を立案。「土地のまま」「リフォーム」等、地域に合った付加価値をつけて販売します。金額に関わらず買い取れる裁量の大きさが魅力です。