仕事内容

〜パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数/転居を伴う転勤なし/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルが資本の企業〜 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。  《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計   ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> お客様先(都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜480,000円 <月給> 320,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ※賞与年2回支給(年間2か月分) ・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収500万円/ 25歳 年収560万円/ 30歳 年収700万円/ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・必要に応じて外部研修の受講可能 ・資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

選考について

対象となる方

■必須条件:下記のいずれかの実務経験がある方 ・電気/電子回路設計(デジタル、アナログ、高周波) ・パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)

会社概要

会社名

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

事業内容

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ★技術者派遣・海外技術者派遣 ★人材派遣・業務受託 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣

従業員数

1,450名

資本金

90百万円

売上高

52,925百万円

平均年齢

38.5歳

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【転勤なし】【東京】回路設計(電気・電子) ※平均残業20H/年間休日125日#PE職【面接1回】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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