【佐賀市】DX推進エンジニア／東証スタンダード上場企業／ワークライフバランス良好株式会社戸上電機製作所

【業績好調／完全週休二日制／年休124日／残業月12時間程度／創業100年の安定企業】 ■採用背景 当社は佐賀県の東証スタンダード上場企業であり、DX推進を強化するための増員募集です。アナログ管理からデジタル化への移行を進め、組織の効率化と成長を目指しています。 ■業務内容 当社生産工場にて、以下の業務を担当していただきます。 - 生産情報の見える化やデータ分析 - 業務プロセスの改善 - システムの企画、開発（C言語など）、導入、運用保守 - 社内DX推進 - システムベンダーとのコントロール ■具体的な業務例 - 業務分析と問題点抽出 - デジタル化による業務プロセスの改善提案 - 内製化を目指したシステムの開発と運用 - 外注が必要な場合のシステムベンダー管理 ■仕事の魅力 - 企画から上流工程に携わり、社内DXに貢献できる - 年休124日、残業月12時間程度でワークライフバランスが良好 - 穏やかな社風で、1人ひとりの意見を受け入れる文化 - 資格取得や海外留学などの成長支援が充実 ■組織概要 佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っている企業です。東証スタンダード上場企業であり、大卒社員の定着率は99%と高い安定性があります。 ■求める人物像 DX推進やIoT技術開発に興味があり、長期的に安定して働きたい方。システム開発やデータ分析のスキルを持つ方歓迎。 この求人票により、求職者が企業の安定性や働きやすさ、成長機会に魅力を感じ、積極的に応募してもらえることを期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜370,000円 ＜月給＞ 200,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.4ヶ月(2025年) ■モデル年収例：年収550万円／35歳／基本給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ■残業：12時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（7日）、GW休暇、年次有給休暇（初年度10日※2年目以降23日）、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の料金については全額 家族手当：世帯手当※配偶者8,000円、子10,000円／人 寮社宅：営業拠点のみあり（本社はなし） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育、職場内教育、階層別教育、社内教育、社外教育、自己啓発 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員食堂（佐賀本社） ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■共済会 ■リフレッシュルーム ■労働組合あり（電機連合） ■諸手当（職種により異なる）：職階手当、勤務地手当、食事手当、販売員手当など ■団体生命保険 ■退職年金（確定給付企業年金）

選考について

■必須条件： ソフトウェアの開発経験 ■歓迎条件： ・C言語を使ったソフトウェアの開発経験 ・製造現場の見える化（設備の自動化やIoTの導入など）に携わった経験がある方、もしくはそれに類する専門的知識を持っている方