【グッドカンパニー大賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、受賞企業】中小企業診断士が活躍できるIT経営プロジェクトメンバー募集（中小企業診断士を目指している方も歓迎です）株式会社テクノア

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

★テレアポ・飛び込みなしの反響営業（会社が見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:91.4％ ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 商談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 相続税やNISAなど専門知識を深める勉強会やロープレを頻繁に開催しているのでぜひ活用してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社から供給される見込み顧客に対する反響営業です。 すでにある程度興味を持っていただいているので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★成約率：約30％ <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★新規開拓は不要 約90社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓やテレアポ・飛び込みなどで疲弊することはありません！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じたインセンティブを毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"のインセンティブをまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です！ 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修　など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります！ 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数：881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

★テレアポ・飛び込みなしの反響営業（会社が見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:91.4％ ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 相続税やNISAなど専門知識を深める勉強会やロープレを頻繁に開催しているのでぜひ活用してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社から供給される見込み顧客に対する反響営業です。 すでにある程度興味を持っていただいているので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★成約率：約30％ <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じたインセンティブを毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"のインセンティブをまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりしながら、10年20年と長くサポートしていきます。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、お客さまも「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。新規開拓の必要がなく、お客に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修　など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります！ 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数：881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

・サービスアドバイザー職 「MINI」の正規ディーラーである当社。新車や中古車の販売だけでなく、購入後の車検やメンテナンスなどのアフターフォローまで一貫して手掛けています。サービスアドバイザーとして、お客様へ車検や点検の内容をご説明したり、追加のサービスをご案内したりする仕事です。 MINIを購入されたお客様が点検、車検、修理を店舗に依頼される際の予約と整備内容の相談の窓口です。お客様のお話やご要望をしっかりとお伺いし、必要なアドバイスや修理の見積りを行います。電話での対応もあります。 お客様からのご依頼を的確に実施するため、整備士に対しては正確に作業内容を伝達します。作業が完了し、お客様にお車をお渡しするまでの一連の流れもコントロールします。 お車をお渡しする際には、整備した内容についてお客様に対して分かりやすく説明することも大切な仕事の一つです。日頃から接客スキルを磨き、また自動車整備の知識も常に吸収することで、更に高い顧客満足を提供していく向上心も必要です。 サービスアドバイザーはお客様とディーラーが良好な関係を続けていくためにも、とても大事な役割を担っています。

会計事務所で財務・会計関連のデータ入力や手続き等のサポート業務からスタートします。できることから少しずつ仕事をお任せしていくので、未経験でも安心です。。長年の経験やノウハウを持った先輩社員がしっかりサポートします。和気あいあいとした雰囲気の事務所です。既存社員には同業からの転職はもちろん、銀行や未経験から中途入社し、活躍している人材もたくさんいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客対応 　岐阜県や愛知県東部の顧客対応です。様々な業種に対応します。 ■データ入力 　会計データ入力やエクセル等を使った帳簿記帳 ■決算・税務申告 　顧客の決算対応のサポート ■資料作成 　Word、Excel、PowerPoint等と使用した資料の作成 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験OK！働きながら税務・会計事務のノウハウ・知識を身につけることができる職場です。 ◎昭和41年創業、東海地区に根差した信頼があり、400件超の顧客を持つ地域を代表する安定した事務所です。 ◎税理士のみならず、社労士・公認会計士・行政書士等、幅広い人材がトータルでサポートしてくれる安心体制。 ◎残業はほぼ無し、有給も多いのでオンオフをしっかりわけた働き方が可能。 ＜入社後の流れ＞ 初めは先輩スタッフに同行をしながら、仕事の流れを学びます。 その後、少しづつ担当を引き継いでいきます。 基本的には、半年から１年間は、先輩がフォローにつきます。一人立ち後もしっかりサポートするので困ったことや 分からないことは何でも聞いてください！