【名古屋】基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買・生産管理システムなど）◆住宅手当有Ｓｋｙ株式会社

■□顧客満足度と高いシェアを誇るソフトウェアを持つメーカー兼SIer／ALL Skyでの全社一体の組織体制□■ ■概要： Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。 昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 ■業務詳細： ◇ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ◇ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発 ■ポジションの魅力： 会計、販売、購買、生産管理など幅広い業務知識を習得可能。DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、付加価値の高いエンジニアへ成長できます。 また、Microsoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。 ■配属予定部署の特色・PR： 基幹系に加え、ローコード、データ分析、生成AI、クラウド、セキュリティ領域まで幅広くDXを支援。 会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 610万円〜1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜580,000円 ＜月給＞ 330,000円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月）、決算賞与（3月/29年連続支給）※業績に応じ支給 ■昇給：年1回（4月）※半年ごとの昇格制度 ■モデル年収例※残業20時間想定 【チーフ】35歳_年収8,500,000円、【係長】39歳_年収9,250,000円 ※上記は一例、役職は年齢ではなくスキルで判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間03分 休憩時間：60分（11:30〜12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う※平均残業時間18.3時間（2024年度実績）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等（2025年度実績、有給休暇は除く）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主31,500円、その他25,000円 寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険 ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） ■資格手当、役職手当あり

選考について

■必須条件： ・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方 ・基幹系システムの開発経験 ■歓迎条件： ・財務会計、販売・購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 ※上記いずれかの業務知識を有している方