仕事内容

◆◇紙製品の製造スタッフ/2026年1月移転の最新・快適オフィス/残業ほぼなし・夜勤なし・土日休み・長期連休年3回あり/年2回賞与+決算賞与あり◇◆ ペーパーナプキン等の紙製品の出荷や管理をお任せします。 ■業務内容: ◎製品の検品、梱包作業 ◎品質、在庫、工程の管理 ◎出荷業務の補助など ■研修について: 入社後3ヶ月間は研修にじっくり取り組んでいただきます。 現在の工場長も未経験からのスタートでした。 先輩がマンツーマンで指導するので、製造業が初めての方も安心してください。 ■ポジションの魅力: ◇入社後は、費用会社負担でフォークリフトの資格取得を目指すことができます。 ◇1組7〜10名で、3ヶ月間研修を行い、しっかりと製品知識や機械の操作方法などをレクチャーします。 ◇20代・30代の若手が活躍しており、未経験入社の方も多数。先輩がマンツーマンで指導するので安心して働ける環境です。 ■企業の魅力: 当社は1960年創業の紙加工品メーカーで、紙ナプキンやティッシュ、紙おしぼりなど、身近な製品を全国の飲食店やホテル、医療・介護の現場へ届けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市追進町3-137 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味鋺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜500,000円 <月給> 230,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回あり ・賞与年2回+決算賞与あり。経験や年齢によって変動します。 ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜21:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 班ごとの1週間交代制勤務 ※定時退社が基本の環境/残業は月平均0〜10時間程度と少なめです

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土日休み※祝日は出勤となります。 ■休暇:GW(約4〜5日)、夏季休暇(約10日)、年末年始休暇(約9日) ※家庭都合の休みも取得しやすい環境です

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■資格取得支援制度(費用全額会社負担) <その他補足> ■出張手当(宿泊代&交通費) ■食事手当:月15日間はお弁当を半額補助 ■社員食堂あり ■髪型・髪色自由 ■制服貸与 ■個人ロッカー完備 ■男女別お手洗い完備

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/未経験歓迎/ブランクがある方もOK> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件: ・工場での勤務経験がある方 ・機械整備、電気工事、電気設備の経験者 ・倉庫管理の経験がある方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

オリエンタル紙業株式会社

所在地

愛知県春日井市追進町3-137

事業内容

■事業内容: 紙加工品の製造販売 ■当社について: 1960年創業の紙加工品メーカーです。愛知県春日井市に自社工場を構え、ペーパーナプキンをはじめ、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙製品を製造・販売しています。主なお客様は、全国のレストラン・カフェ・ダイニングなどの飲食店に加え、ホテル、工場、医療・介護現場など幅広く、長年培った技術とノウハウをもとに、お客様ごとのニーズに合わせた製品を提供しています。 ■製品について: 「新製品の開発」と「品質の向上」に挑戦し続けることを掲げ、国内外のお客様に満足いただける製品づくりを追求しています。 白無地の定番ペーパーナプキンに加え、未晒しパルプやバガスパルプ、FSC認証紙など環境に配慮したエコシリーズも展開。衛生面・安全面に配慮したモノづくりと、環境負荷低減の両立を目指しています。 ■特徴・トピックス ・原紙から包装までを全自動で行う製造ラインを保有し、工程で人の手に触れない高い衛生基準を実現。エアシャワーや防虫処理など工場内の衛生管理も徹底しています。 ・店舗ロゴや社名などの別注印刷にも対応し、飲食店・ホテルなどに「そのお店ならでは」のオリジナルペーパーナプキンを提供。顧客との長期的な信頼関係を築いています。 ・環境方針を掲げ、省資源・省エネルギー、リサイクル、廃棄物削減に取り組むとともに、社員への環境教育や地域の環境保全活動にも積極的に参加。社会との調和を重視した企業姿勢が特徴です。 ・少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きく、営業と製造が近い距離で連携できるため、お客様の声を製品づくりに反映しやすい環境です。

従業員数

19名

資本金

16百万円

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■アオキアート工業で働く3大メリット 【休日】残業月10h程度/土日休み/17時台に帰宅も可能 【収入】賞与年2回+決算賞与あり 【誇り】手掛けるのは、誰もが知る「高級ホテル」や「有名店」の内装 ■具体的な仕事内容 有名ホテル、ブランドショップ、官公庁などの「壁・天井・ドア」に使われる「木製パネル」を検品・梱包し、積み込み・配送するお仕事です。 <主な工程(2名で分担します)> ・完成した内装材を検品し、物件ごとにまとめて梱包します ・フォークリフトで3tトラックに積み込みます。 ・3tトラック(マニュアル車)を運転し、お客様先へ届けます。 【配送エリア】 岐阜・三重・京都・大阪・静岡など (毎日必ず長距離があるわけではなく、 2名で週ごとに交代制をとっています。 <入社後の流れ> ◆入社~1ヶ月目 育成担当の先輩がつき、マンツーマンで教えます。現場に入りながらのOJT(実務を通じた教育)が中心です。 ・作業の流れの説明 ・簡単な補助作業 ・配送先への同行 ◆2~6ヶ月目 少しずつ、一部の工程を任せていきます。 ・近場の運輸会社への配送 ・保護シート貼り作業 わからなことはその場で聞ける環境なので安心です。 ◆1年後 一通りの作業を1人で担当できるレベルになります。

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具体的な仕事内容としては、顧客との打ち合わせ、治具の設計、電流条件の設定、製品評価、生産に伴い発生する不良品の解析、原因特定、対策指示など。品質向上のため新薬品の検証から導入までを行ったり、通常の樹脂より扱うのが難しい材質(エンプラ)へのメッキの開発なども担当していただきます。弊社では積極的な社員育成を行っていますので、入社後にさまざまな技術を習得することができます。未経験の方も大歓迎。この求人に興味がある方はお気軽にご連絡ください。 生産準備 新製品の立ち上げ 新規メッキ部品の量産までの条件設定を行います。 顧客との打ち合わせ、治具の設計、電流条件の設定、製品評価などを行います。 メッキの機械が全自動ラインになっており、治具に製品を固定すると機械が全部つけてくれます。 電気の掛け数・またどこを挟むのかなどはシュミレーターがあり PC上でどういう結果がでるのかわかるのでそれを用いて 規格を満たした製品を作成します。 生産技術 不良対策・製品管理・液分析 生産に伴い発生する不良品の解析を行い原因を特定、対策指示を出します。 またほかにも、生産された製品の定期測定を実施し、品質の確認や メッキ液の分析を行い浴管理を行っています。 開発 新薬品検証・新技術の検討 品質向上のため新薬品の検証から導入までを行ったり、通常の樹脂より扱うのが難しい材質(エンプラ)へのメッキの開発を担当していただきます。顧客のニーズに合わせて常に新しいことに取り組んでください。 入社後のフロー 入社後直後は、社内の鍍金ラインをはじめ各部門にて研修を行ない、どのような物を製造しているのかなど自社製品の知識を得て頂きます。 その後配属して頂き、先輩社員とともに作業を行い、慣れてきたらおひとりで行動できるように丁寧に指導をしていきます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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