【岐阜/安八郡】倉庫作業(フォークリフト)◆夜勤無し◆創業75年以上の安定企業株式会社合通ロジ

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仕事内容

〜無理な力仕事はなし/夜勤無し/週休二日制/創業75年以上の安定企業〜 ■業務内容: 倉庫作業員として、自社倉庫で管理をしている商品の荷物の積み下ろしをカウンターリフトを使用して行っていただきます。 ■詳細: ◎入荷作業(検品・格納) ◎出荷作業(ケースピッキング等) ※リフト作業が中心なので、身体への負担が少なく安心です。 ※会社は安定しており、働きやすさにも自信があります。 ※ほとんどの先輩が未経験からの入社ですが、短期間で独り立ちができますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー。資格奨励制度や通信教育など自己啓発の支援も充実しており、 未経験からでも安心してスキルを磨けます。 ■働き方 年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。日勤のみで深夜勤務はございません。 ■当社について 1950年創業、全国46拠点を展開する総合物流企業。保険代理業や不動産など事業を多角化し、安定した経営を実現。 福利厚生も大手基準で、家族手当 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中部配送センター 住所:岐阜県安八郡輪之内町里字大瀬町100-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜260,000円 <月給> 240,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■早出・残業あり(月20h程度)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜、祝日、夏期休暇(4日間)、GW休暇、年末年始休暇(8日間)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇等 ※土曜日は月1〜2回出勤

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:例:扶養配偶者23,300円、第一子4,700円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転居を伴う異動時に借り上げ社宅を用意 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(階層別・職能別研修、業務関連セミナー受講、資格奨励制度、通信教育による自己啓発) <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■保養所 ■医務室、等

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・幅広い年代が活躍中〜 ■必須条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ◎物流業界でのご経験 ◎顧客折衝のご経験 ◎構内・倉庫内で従業員管理のご経験がある方 ※業界経験者は幹部候補として活躍いただくことも可能です。

会社概要

会社名

株式会社合通ロジ

所在地

大阪府大阪市福島区福島5-3-8

事業内容

■事業概要:同社は創業73年を迎え、「陸・海・空」の輸送にたずさわる総合物流企業として発展してきました。お客さまのニーズに対応しながら、新しい分野へ挑戦をし続け、業界にも確固たる基盤を構築しています。

従業員数

497名

資本金

240百万円

売上高

23,640百万円

平均年齢

40.4歳

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【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 <マーケティング> 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 <販促企画(テナント営業)> 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 <運営管理> 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

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