【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇ナサ工業株式会社
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仕事内容
■業務概要: 昇降機(エレベーター)部品をはじめ、医療機器や半導体装置向けの金属部品を製造する当社にて、法人向けの提案営業をお任せします。お客様は機械・装置メーカーが中心で、既存顧客への対応がメインです。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品仕様や加工方法を提案します。将来的には後輩の育成やチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・ヒアリング・課題整理:顧客の要望を整理し、優先順位を明確化 ・提案設計:メーカー・技術部門と連携し、仕様・構成を検討 ・見積・条件調整:金額/仕様/納期などの調整・打合せ ・商談・仕様確定:仕様すり合わせ〜受注に向けた最終調整 ・社内連携・引き継ぎ:製造/工事/技術部門と連携し、案件を円滑に推進 ・納品・アフターフォロー:追加提案・改善提案など継続フォロー ■担当業界・領域(例) ・医療機器関連 ・プラント・工場設備関連 ・半導体関連装置メーカー ・食品機械メーカー ・配電盤関連 ・建築・鉄道関連 など ※特定業界専任ではなく、複数領域を横断して担当します。 ■ポジションのお勧めポイント! ・商材営業ではなく「案件を動かす」法人営業 顧客要望を整理し、条件・工程・関係者を束ねて合意形成までリードします。 ・意思決定者と直で向き合うフロントポジション 大手メーカーの意思決定者と直接折衝。「押す/引く」も含めた落としどころ設計で、受注判断を主導できます。 ■こんな方にフィットします! ◇「物を売る」より、案件を前に進めて合意形成までやり切る営業がしたい方 ◇意思決定者と直で向き合い、自分の判断でクロージングを設計したい方 ◇プレイヤーとして成果を出しつつ、拠点・チームづくりにも関わりたい方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/新原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜400,000円 <月給> 290,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:25時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜、祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) ■特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護 など) ■有給取得率80%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者:5,000円/月 子:3,000円/月 寮社宅:入居可否は空き状況による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外研修(社会人マナー、板金いろは 他) ■社内研修(各工程による現場実習、理念勉強会 他) <その他補足> ■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行(年1〜2回) ■保育園の企業枠/ナサの森保育園(現在7名の社員が利用中) ■会社所有アパートあり(特価入居可/空室状況による) ■特別休暇制度(結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など) ■育児休業:女性育休取得率100% ■子どもの誕生日に「誕生日休暇」を付与 ■社員満足度アップミーティング ■社員アンケートを毎年実施し、働き方改善に取り組む ■社会貢献活動(エコキャップ運動、小中学生の工場見学・職場体験など)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・製造業での就業経験
会社概要
会社名
ナサ工業株式会社
所在地
福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1
事業内容
■事業内容: 各種金属加工(SS材、SUS、AL他、板・鋼材)を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。
従業員数
104名
資本金
15百万円
売上高
1,520百万円
平均年齢
43歳
