【神戸/未経験◎】岩谷産業Gの社員研修施設運営スタッフ◆年収430万・土日祝・残業10h・夜勤なし岩谷クリエイティブ株式会社
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募集
仕事内容
〜東証プライム上場岩谷産業のG会社/フロント業務・予約管理などをお任せ/シフト制/終業15分後PC強制シャットダウン/未経験歓迎・研修充実〜 ■業務概要 当社が運営する岩谷産業の研修施設にて、施設の予約管理やフロント業務、研修会場の設営、レストランでの配膳対応、設備管理など、施設運営全般を担当していただきます。 利用者はイワタニグループ限定で、落ち着いた環境の中、安心して業務に取り組めます。未経験の方もイチから丁寧に研修しますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・研修施設の予約管理、利用調整 ・フロントでの受付業務(チェックイン・チェックアウト対応) ・会議・研修会場の設営や、備品の準備・片付け ・施設内レストランでの配膳およびサポート ・施設の設備管理、簡単なメンテナンス ・施設運営に関わる事務処理や報告書作成 ■扱うサービス 岩谷産業およびグループ会社の社員向けの研修・会議施設の運営に特化しています。 ■組織構成 副所長1名、次長1名、メンバー4名(40代〜50代中心)と少人数体制。和やかな雰囲気で、中途入社者多数・サポート体制も充実しています。 ■業務の魅力 安定した就業環境で、未経験から着実に成長できる点が魅力。残業は月10時間程度、夜勤もなく、プライベートと両立しやすい職場です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修、資格取得支援制度も完備。業務引継ぎ体制もしっかりしており、初めての方でも安心です。 ■就業環境 完全週休二日制、シフト制勤務で年間休日124日。有給取得も推奨され、PCは終業15分後に自動シャットダウンと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理職を目指せる評価制度が整っており、半期ごとの面談や実績評価でステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤があり、人的資源管理や研修事業を通じてグループ全体を支えるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸研修所 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番1 勤務地最寄駅:計算科学センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円〜30,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(5.45ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 7:00〜15:15 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜15:15 9:00〜17:15 11:00〜19:15 13:30〜21:45 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業10時間程度。終業15分後PC強制シャットダウン。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■有給休暇 入社直後1〜15日付与/1年目の日数は前後有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当有り 住宅手当:住宅手当有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。個人の成長を重視し研修や勉強会も充実。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■ベネフィット・ワン制度 ■財形貯蓄制度 ■遺児育英制度 ■技能手当
選考について
対象となる方
<未経験歓迎> ■必須条件 シフト制勤務にご理解のある方 ※シフトは希望を加味した上で、その時の研修状況に応じて決められます。 ■歓迎条件 ホテル等宿泊施設での実務経験、総務の実務経験、イベント運営企画経験
会社概要
会社名
岩谷クリエイティブ株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区本町3-6-4
事業内容
■事業内容:東証プライム上場の岩谷産業を母体に持ち、岩谷産業株式会社に対して研修を企画・立案する受託会社(機能分担会社)として発足しました。総務人事機能の受託事業を中心にIwataniグループのマネジメントをサポートしています
従業員数
90名
資本金
30百万円
売上高
2,960百万円
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