【新潟市】IoT開発エンジニア◇国内初水道事業民営化企業◇年休124日(土日祝休)◇明和工業株式会社

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PL・チームリーダー経験者募集】 ■オープン系システム開発におけるPLまたはチームリーダー経験をお持ちの方 （目安2年以上） ■年休125日 ■フレックスタイム制 ■テレワーク可 ■新潟駅徒歩3分 ■上流工程中心 ■新規開発案件7割以上 PL経験を活かし、次はマネージャーを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年設立の当社は、長年にわたり実績を積み重ね、近年は首都圏の大型案件も増加しています。 さらなる事業拡大に向け、プロジェクトの中核を担うPL・チームリーダー経験者を募集します。 あなたにはプロジェクトリーダーとして、要件定義や基本設計などの上流工程から参画していただきます。顧客との折衝や提案、進捗・品質・コスト管理を通じて、プロジェクト全体を成功へ導くポジションです。 また、当社ではPLの先にあるマネージャーへのキャリアパスを用意しています。実際にPLから複数案件を統括するマネージャーへステップアップした社員も在籍しています。 3～10名規模のチームを率いる案件が中心で、案件によってはさらに大規模なプロジェクトに携わることも可能です。 【主な業務】 ・要件定義、基本設計 ・進捗、品質、コスト、人員管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバー育成、サポート 開発言語：Java、C#.NET、Python等 DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

／ 「あ！このお菓子の箱、 今日私が作ったやつだ！」 ＼ 買い物先のドラックストアやデパートで、 思わず自分の仕事の成果を発見する。 それが当社で働く一番の楽しさです。 私たちが作っているのは、 大手企業の化粧品や健康食品、 有名なお土産のパッケージ（箱）。 キレイな箱に仕上がっていく工程は、 見ていてワクワクしますよ！ 【快適な工場でモノづくり】 工場内は、1年中一定の 温度・湿度に保たれており、 暑さ・寒さとは無縁の快適な環境！ 清潔で明るい職場で、 気持ちよく作業に集中できます。 【お任せするお仕事】 箱を作るための機械を操作します。 （1～3人で1つの機械を担当） 材料をセットして、 仕様通りにできているかチェック。 調整をして、 キレイにできたら量産スタート！ 「こうしたらもっと早くできるかも」 と、チームでアイデアを出し合いながら 工夫していく面白さがあります。 【じっくり育てます】 入社後は3ヶ月に1回の部門長面談、 入社3年目までは定期的な人事面談と、 一人ひとりをしっかりフォロー。 「生産士」という資格も、 会社の費用負担で取得可能です。 年間休日120日、有休取得率100％の 無理なく働ける三条市の安定企業で、 誇れるモノづくりを始めませんか？

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 ＜仕事内容＞ バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応） ◎部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も！ バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね！」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修＋店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう！