【浜松市:正社員】人気食べ放題店『露菴（Roan）』の店長候補／最短3ヶ月で昇格チャンスあり◎おいしい約束株式会社

◎未経験歓迎！人気食べ放題店『露菴（Roan）』の店舗スタッフをお任せします！ ◎最短3ヶ月で店長への昇格チャンスあり！SV等へのキャリアパスあり！ ◎社会保険や社宅を完備！住宅・通勤・食事などの手当充実♪ ■仕事内容： 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する 『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして、店舗運営をお任せします。 ■具体的には… 研修期間を修了したのち、店舗運営やメニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■入社後の流れ： 入社後はまずスキルに応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。 店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、 未経験でも安心して業務を学ぶことができます。 ■キャリアパスについて： 最短3ヶ月、平均3年で店長昇格のチャンスがあり、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。 また将来的には自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■本ポジションの魅力： ・資格取得支援制度が整っています。 業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。 ・社会保険や社宅を完備、住宅・通勤・食事などの手当を支給。生活面のフォローも充実しています。 ■組織構成： 1店舗に社員2〜3名、パートスタッフは40名程度。 平均勤続年数6〜7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています。 ■当社について： 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが当社の人材と事業についての考え方です。当社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していく当社は考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 露菴（Roan） 浜松店 住所：静岡県浜松市浜名区平口３３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 固定残業手当/月：57,000円〜70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円〜370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢などを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり ----年収例---- ●主任職（経験２年）29歳／430万円 ●店長職（経験4年）36歳／560万円 ●料理長職（経験6年）40歳／610万円 ●マネージャー職（経験7年）42歳／680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜23:30

＜その他就業時間補足＞ ■上記時間内でシフト制■休憩は最大２時間

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数87日 月7〜8日（交替制）、有給休暇、慶弔休暇、長期休暇、出産・育児休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：上限16,000円 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社員研修 ＜その他補足＞ ■食事手当、他 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金

選考について

■必須条件： ・当社の業務に挑戦してみたい方 ■歓迎条件： ・飲食業経験 ・店長経験 ・接客経験 ・調理経験　など ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞