【磐田】事業開発担当◆ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

careerindex-logo

仕事内容

〜ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業を裏から支える重要なポジション〜 ■募集背景: 部門コア事業(レースキット・特装ポリス)の維持・拡大と、既存の物売りスキームなどを活用したヤマハグループ内での新規ビジネス開拓推進のための募集となります。 モノづくり業務での実務遂行者の補填のためです。(現状、主体的に業務遂行できるメンバーが不足しているため) ■業務内容: 以下の業務をお任せします。 ◇新規商材/サービスの立ち上げに伴う業務全般(企画、準備、運用) ◇レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画/推進 ◇ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動 ◇既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築/展開 ◇関係部門やヤマハGrパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進 ◇売上/収益管理、原価管理活動の実施 ■本ポジションの特徴: ・ヤマハグループ内外を対象とした物販ビジネスの企画・推進を担うポジションです。 ・既存の物売りスキームを活用し、短期間で新規販路・ビジネスモデルを構築しています。 ・売上・収益管理やコスト低減など、事業運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴/魅力: 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間21.3時間/月(いずれも2025年実績)、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜440,000円 <月給> 260,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(2025年実績6.4ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:18,000円または3,000円(当社規程による) 住宅手当:当社規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループ企業年金 退職金制度:勤続1年より支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(若手社員研修やキャリア開発研修、昇格研修・選抜型研修からテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修まで)、専門能力研修、自己啓発研修、通信教育、各種技術セミナー参加等 <その他補足> ■介護・育児休職 ■財形貯蓄 ■ヤマハ共済会 ■ヤマハ健保関連施設 ■ヤマハ発動機従業員販売 ■クラブ活動(野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作) 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・物売りビジネスの企画・推進経験(3年以上) ・ビジネス構築力(新たなビジネス/販路を構築できる能力) ・事業採算/収益管理(売上原価管理、原価企画)の経験 ・目標達成に向けた課題解決力、主体性 ・関係部門、社外との調整力、プロジェクト推進力 ■歓迎条件: ・新規商材/サービスの立ち上げ経験 ・製造業(輸送機器関連)での業務経験 ・部門間/社外との連携によるビジネス推進経験

会社概要

会社名

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

所在地

静岡県磐田市西貝塚3622-8

事業内容

■概要:ヤマハ発動機グループで、ヤマハ製品を中心とした製品開発・技術開発・制御開発を行うファブレスメーカーです。

従業員数

438名

資本金

40百万円

平均年齢

40.2歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【未経験OK】人事・採用担当(中途/新卒)|年4回・5連休取得可|賞与あり

【未経験OK】人事・採用担当(中途/新卒)|年4回・5連休取得可|賞与あり

株式会社アクタガワ

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

264万円~312万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

採用業務が未経験の方でも応募可能! 株式会社アクタガワホールディングスで、人事(採用担当)を募集します。 採用業務が未経験の方でも応募可能で、入社後は業務をイチから丁寧にお伝えする前提のポジションです。 【こんな方に向いています!】: ■人事・採用の仕事に興味があり、未経験からチャレンジしたい ■求人広告や採用イベントなど、「人を集める」「魅力を伝える」仕事が好き ■仕事だけでなく、趣味や家族時間も大切にして、無理なく長く働きたい 【この求人の推しポイント(訴求軸)】 ・未経験OK:採用担当としてのスタートを切れる ・3ヶ月に1度(年4回)5連休取得可:しっかり休めてリフレッシュできる ・日勤のみ(夜勤なし):生活リズムを崩さず働ける ・社会保険完備:安心して働ける環境 ・賞与あり:成果・頑張りを還元 ・正社員:安定した雇用で働ける 【仕事の特徴】 ■入社時は経験や適性に合わせて、  「中途採用」または「新卒採用」のどちらかを担当します。 ■全てのグループ会社の採用活動に携わるため、  幅広い職種の採用に関わりながら、採用担当として経験を積めます。 【勤務地】 ■株式会社アクタガワホールディングス ■静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジション! 【仕事内容】 経験や適性に合わせて、入社後は下記いずれかの領域を中心に担当します。 担当領域は中途採用または新卒採用です。 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジションになります。 <中途採用(例:中途採用を担当する場合)> 求人募集〜応募獲得に向けた業務を担当します。 ■各媒体への募集広告の作成  └ 求人内容を整理し、募集文面の作成を行います ■募集広告の掲載  └ 掲載開始に向けた調整・手配を行います ■掲載後の効果検証  └ 応募状況などを確認し、効果を見ながら改善につなげます ■派遣スタッフの受入れ調整  └ 受入れに関する調整業務を行います ■ハローワーク等への訪問  └ 採用活動の一環として対応します ■採用イベントへの参加  └ 会社・仕事の魅力を伝え、応募につなげます <新卒採用(例:新卒採用を担当する場合)> 学生との接点づくり〜選考〜入社後フォローまでの業務を担当します。 ・インターンシップの企画・実施 ・合同企業ガイダンスへの参加 ・会社説明会の企画・実施 ・採用面接の実施 ・入社後研修計画の策定・実施 ・入社後のフォロー実施 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【磐田】事業開発担当◆ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 自動車(四輪・二輪)
  4. ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の採用情報・求人
  5. 【磐田】事業開発担当◆ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。