【明石市】商品開発・設計(給湯器等)◇プライム上場メーカー/出張ほぼなし/フレックス/年休125日株式会社ノーリツ

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仕事内容

〜今後は設計者として製品全体に関わりたい方!経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方!給湯器国内シェア40%の安定基盤〜 ■採用背景 家庭用・業務用を問わず「お湯のある生活」を支え続けてきました。住宅設備機器を取り巻く環境は、省エネ性や安全性への要求が年々高まっており、安定供給と品質維持の両立が重要なテーマです。今回は長期的な開発体制を強化するための募集となります。 ■業務概要 家庭用を中心とした給湯器・暖房機器・厨房機器の商品開発設計を担当します。企画部門と連携しながら仕様検討から評価まで一貫して関わることで、製品品質と事業の信頼性を支える役割です。最終的には、自身が関わった製品が全国の暮らしに届けられる成果を実感できます。 <まずお任せする業務> ・既存商品の試作機を用いた性能評価・実験業務 ・評価結果のデータ整理、設計担当へのフィードバック ・先輩技術者の指示のもとでの簡易的な設計補助や検討業務 →研究・設計チームと連携し、正確性と丁寧さを重視して取り組みます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・商品企画部門と連携した次期商品の仕様検討 ・機械設計(モデル作成、図面作成、試作組立、コスト算出) ・評価を踏まえた設計変更や制御内容の検討 →案件は基本1件をチームで担当し、段階的に裁量を広げます。 ■組織構成 配属先は複数名で構成される商品開発チーム。中途入社者も多く、年次に関係なく相談しやすい穏やかな雰囲気です。基本はチーム開発のため、一人で抱え込むことはありません。一人ひとりが裁量・責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 ■教育体制 入社後は性能評価業務からスタートし、OJTを中心に先輩が伴走。評価→設計→構想検討と段階的に経験を積めるため、実務経験が浅い方でも基礎から専門性を高められます。過去にはCAD実務経験がない機械系出身者の育成実績もあります。 ■働き方 業務の多くが社内で完結し、出張はほとんどありません。オンオフのメリハリを持って働ける環境です。 ■企業の特徴 「新しい幸せを、わかすこと。」を掲げ、国内外で事業を展開。プライム上場企業としての安定性と、社員一人ひとりに裁量を任せる文化を両立しています。福利厚生や制度面も整い、長く技術に向き合える会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 明石本社工場 住所:兵庫県明石市二見町南二見5 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜450,000円 <月給> 240,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20〜25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:15,000〜30,000円※世帯主のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度/勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能研修 ■資格取得支援制度 ■OJT教育 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■事業所内保育所

選考について

対象となる方

<業種未経験・職種未経験歓迎> 第二新卒も歓迎いたします! ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・機械系・電気系の学部・学科卒の方 ・機械設計や商品開発のご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社ノーリツ

所在地

兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル

事業内容

■概要:「お湯」をキーワードとする東証1部住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。

従業員数

2,225名

資本金

20,167百万円

売上高

183,859百万円

平均年齢

42.7歳

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