【兵庫・地域限定/モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売/ゲオモバイル<年休120日・残業5H>株式会社ゲオホールディングス

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仕事内容

★エリア限定の配属求人★【モバイル販売経験活かしてキャリアUP/ノルマなし★東証プライム上場・リユース業界トップ/2ndSTREETを展開するゲオHD成長事業/年休120日以上×残業5H以内×フレックス】 \魅力ポイント/ <需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感!> └全国800店舗以上/今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いてます。 <ノルマ無し・年休120日・店舗には複数社員在籍!働きやすく社員の負担が少ない◎> └プランのランクアップや、サブスク提案などない為、心理的負担が少ない環境です。常に複数メンバーが在籍してるため、相談しやすい環境が整ってます。 ■仕事内容: 全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案します。さらにモバイル部門を強化すべく、モバイル知識がある方の採用を強化してます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かし更なるスキルアップへ繋げれます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※社内DXにより、買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイル型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステム完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【例(1):育成・研修の仕組みづくり】 従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、研修を通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【例(2):販売・育成・マネジメント】 複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ゲオ・ゲオモバイル店舗(兵庫県) 住所:兵庫県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月5時間 ■勤務時間(一例):25年中途入社の勤務実態は9〜18時/10〜19時です。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上/完全週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ※月に10日前後のお休みを確保できます ■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等) <その他補足> ■引越補助金 ■単身赴任制度: 単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有

選考について

対象となる方

【幅広い世代活躍・業種未経験】 〜第二新卒/派遣社員・ブランクがある方も可〜 ■必須条件: ・通信、携帯キャリア業界のご経験(携帯・SIMの接客販売など) ※ノルマなしの環境です! ■歓迎条件: ・専門的知識に精通している方  ※専門的知識レベル=通信機器本体・格安SIMの提案が出来るレベル ・ショッピングモール等でのスマホイベント接客のご経験 ・キャリアショップイベントスタッフのご経験 など

会社概要

会社名

株式会社ゲオホールディングス

所在地

愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

代表者

代表取締役社長 遠藤 結蔵

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■ゲオグループについて: 以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」

従業員数

5,324名

資本金

8,975百万円

売上高

334,788百万円

平均年齢

37.3歳

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勤務地

兵庫県姫路市

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アクシビジョン株式会社

勤務地

兵庫県宝塚市

年収

408万円~504万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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社員の平均年齢

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