仕事内容

弊社建設部を管理する部長(マネージャー)として建設部全体を統括し、 建設工事が遅滞なくかつ計画通りに遂行するためのプロジェクトマネジメント業務を主導していただくポジションです。 なお、本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる秋田県での太陽光発電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は秋田県の現場に駐在をしていただきます。 ※駐在開始時期:2026年6月頃~(約2年間を予定) ※勤務地:秋田県内の現場(ホテル・社用車完備) ※本プロジェクトの完遂後は、原則本社(東京・銀座)での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・建設部統括(プロジェクトマネジメント業務) 複数の同時並行プロジェクトを俯瞰し、受注から施工、資金回収までを見通した案件管理・各種調整業務を行っていただきます。 ・人員配置および組織運営 各現場代理人の力量や特性を踏まえた配置を行い、建設工事の円滑な進行と組織全体としての成果最大化を図っていただきます。 ・外部折衝・契約判断 国・行政・電力会社・自治体・大手クライアントとの折衝において、前提条件の整理から最終合意までを主導していただきます。 ・トラブル対応およびリスクマネジメント 予期せぬ課題や利害調整が求められる局面においても、ご自身のこれまでのご経験を活かしつつ、事実と数字に基づいた判断で解決へ導いていただきます。 ・技術的観点からの最終判断 複数案件を統括する立場として、仕様の妥当性や工程の現実性等を見極め、判断・調整していただきます。 また、技術的観点や現場感覚に基づき、必要に応じて計画や方針に対して率直に意見を述べていただくことも期待しています。

働き方

勤務地

秋田営業所 秋田県男鹿市船越192 本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる秋田県での太陽光発電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は秋田県の現場に駐在をしていただきます。 ※駐在開始時期:2026年6月頃~(約2年間を予定) ※勤務地:秋田県内の現場(ホテル・社用車完備) ※本プロジェクトの完遂後は、原則本社(東京・銀座)での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。

雇用形態

正社員

給与

月給 500000円 ~ 700000円 (※想定年収 6000000円 ~ 8400000円) ■年2回の賞与(事業成績連動) 難易度の高い大規模プロジェクト(総額数千億円規模のCS案件などの成果を正当に評価し、年2回の賞与として還元します。 ご自身の仕事に対する誇りと、経済的な報酬の両方を追求することが可能です。 ■高水準の年収 業界経験と実績によっては、ボーナスを含め年収700万円から800万円クラスも十分に到達可能です。 これは、建設事業統括責任者として会社の利益に直結する役割を担っていただくことへの期待の表れです。 <年収例> 建設部部長(入社3年目、56歳、前職:某大手ゼネコン建設課長) 入社時:月30万  ↓ 6ヶ月後(試用期間終了後):月50万 ↓ 3年目(3箇所におけるプロジェクト完遂後):月80万 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ■試用期間終了後、給与額の相談を相談のうえ決定いたします。 ■昇給および賞与は、毎年の事業実績に応じて決定いたします。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

休日

完全週休2日制 ■ 有給休暇の取得の容易さ 会社全体が自由奔放でアットホームな社風であり、社長は社員(メンバー)を信頼しています。 希望する日を有休申請すれば、基本的に取得可能です。 私生活と仕事のバランスを大切にできます。 ■有給休暇は、試用期間後、年間10日取得が可能です。

特徴

待遇・福利厚生

■積極的なリスキリング支援 「もっと経験を増やしたい」という成長意欲を持つ方を歓迎し、スキルアップのための費用を会社が全面的に負担します。 また、当社が求めるCOO候補へのキャリアパスを視野に入れ、電気や土木の知識、不動産関連の知識といった専門性を高める機会が豊富に用意されています。 <対象資格の例> 1級、2級施工管理技術者、1種、2種、3種電気主任技術者、宅地建物取引士などの資格講習・教材・試験費用(レアジョブなどの語学学習も対象)。 ■定年制度なしで長く活躍 定年制度は設けておりませんので、ご自身の健康が許す限り第一線で活躍し、キャリアを継続できます。 【注意点】 ただし、当社が求めるのは、現場での常駐や出張、さらには協力会社や不当な請求に対し物怖じせず立ち向かえる精神力と体力を要する業務です。60代までを現実的な活躍の目安としていますが、肉体的にも精神的にもタフな方を歓迎します。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須条件】 1級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 ■建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所(高圧・特高)や蓄電池設置工事等の工事管理経験を始め、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 ■行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられた方。 ■高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方。 ■デジタルリテラシー 最低限のPCメールやLINE操作、ファイル共有ツール等の基本操作ができる方。

会社概要

会社名

株式会社ケネスエネルギー開発

所在地

東京都東京都中央区銀座6丁目14番8号銀座石井ビル4階

事業内容

株式会社ケネスエネルギー開発は2014年創業より、エネルギー輸入国である日本のエネルギー問題を根本から解決するべく、太陽光発電所の建設を始めとする再生可能エネルギー事業の普及に努力して参りました。 不動産開発兼建設業者としてこれまで累計約9699億円のプロジェクトを開発し、2024年度は計615億円の開発を行いました。 この度全国での工事受注増加により人材を募集いたします。 ▼採用サイト https://recruit-kennethenergydevelopment.com/ ▼会社紹介 https://youtu.be/3jndXj6snoo ▼会社HP https://www.kennethworldtrade.com/ ▼実績紹介パンフレット https://96.gigafile.nu/0113-11c8e926a470d98d0f7f3c9f429ceaf7

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株式会社アスパーク

勤務地

秋田県秋田市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー 弁理士・特許技術者

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【建設部部長候補】発電設備工事のプロジェクトマネージャー

株式会社ケネスエネルギー開発
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