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【経験者歓迎】建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画

【経験者歓迎】建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画川田工業株式会社

正社員年収650万円~技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける！〜　　 ■業務内容工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。【具体的内容】建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8〜11万円、監督職以下は1〜4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生：〇住宅関連手当・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞パルロード3 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇取得制度（連続する5日間）初年度有給付与日数（4-9月）が20日となります

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問採用人数5名以上女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給家族手当：子供手当※当社規定による住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木、香川地区) 社会保険：各種社会保険完備退職金制度：各種退職金制度＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。 ■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）＜その他補足＞ ■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂 ■住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成（最長20年間）最大月6万円）、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費（月2回） ■手当：通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/作業手当/年次有給休暇手当　ほか

選考について

対象となる方

・建築施工管理のご経験がある方（学歴不問）

会社概要

会社名

川田工業株式会社

所在地

東京都南砺市苗島4610 サンシャイン60 26・27階

事業内容

〜2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。〜 ■経営理念安心で快適な生活環境の創造 ■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。

従業員数

1,094名

資本金

9,601百万円

売上高

59,740百万円

平均年齢

44歳

企業URL

http://www.kawada.co.jp/index.html

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