仕事内容

【1日完結の1day選考会:電気製品の品質業務の経験者を幅広く募集】 ■募集概要: 国の防衛費増大の背景から需要が伸びている防衛事業を展開する【電子通信システム製作所】の1日完結型の1day選考会になります。 ■対象求人 ・【尼崎】防衛事業/通信装置の品質管理【電子通信システム製作所】# ■選考会会場 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ■選考ステップ: 6/2(火)中応募締め切り ↓ 6/8(月)書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ※最大8名想定 ↓ 6/10(水)選考部門・面接時間ご案内 ↓ 6/12(金)適性検査受験締め切り ↓ 6/13(土)面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡 ■選考会会場: 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ■業務内容: <概要> 電子管の受注〜出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務 <詳細> ・量産機種の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計 ・生産ライン改善のための生産設計(設備の更新、立上業務) ■電子通信システム製作所について: 「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 電子通信システム製作所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅:福知山線/猪名寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜900,000円 <月給> 270,000円〜900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給) ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日) ■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」 ・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上) ・経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート) <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気電子に関する製品の品質管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マイクロ波、アンテナ、デジタル信号処理などの知識や実務経験をお持ちの方 ・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等の計測器の使用経験をお持ちの方 ・マイクロ波、アンテナ、デジタル回路などのハードウェア設計、試験業務の経験をお持ちの方 ・陸上無線技術士、QC検定などの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【6/2応募〆】6/13(土)1Day選考会:品質管理 ◆需要増の防衛・通信事業分野/経験幅広く募集

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