仕事内容

■業務内容 公共分野(自治体・官公庁)向けシステム構築におけるプロジェクトリーダーとして、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守までの全フェーズを統括していただきます。 エンドユーザーとの直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業および自チームのマネジメントを通じ、社会インフラを支えるプロジェクトをリードするポジションです。 【主な役割】 ・自治体向けシステム導入および開発工程管理、品質管理、リスク管理の遂行 ・要件定義および基本設計のリード、顧客ニーズの具体化 ・Java/Oracle RDBを用いたシステムの設計・開発 ・エンドユーザー担当者との要件調整・直接折衝 ・プライムベンダーやパートナー会社との連携体制の構築・推進 ・若手メンバーやリーダー候補の育成、チームビルディング ■プロジェクトの特徴 ・自治体基幹システム(住民税/介護保険/住民情報など)に特化 ・公共分野特有の業務知識(約60領域)を実務で習得可能 ・ガバメントクラウドなど、今後の標準化案件にも関与 ■キャリアステップ ・入社〜1年:開発工程を中心に業務理解を深める ・1〜3年:顧客調整・要件整理のサポートへ拡張 ・3年目以降:サブリーダー/小規模案件のPLへ ※早ければ入社1〜2年でサブリーダーも目指せます ■本ポジションの魅力 ◎スキルが“見える化”された評価制度で着実に成長できる 当社では、経済産業省所管の指標であるiCDを導入し、エンジニアのスキルを「感覚」ではなくタスク単位で可視化しています。iCDでは技術スキル(Javaなど)だけでなく、業務知識(公共・物流など)まで細かく評価しており「何ができていて、何が不足しているのか」を明確化できます。可視化されたスキルをもとに、最適な案件アサイン・育成を実施しており、これにより、納得感のある評価と継続的な成長が実現可能です。 ◎Javaエンジニア+業務知識で市場価値が上がる 他領域と比較し公共領域は業務が標準化されており、かつ業務分野も比較的多くないため業務分野に関する知識が習得しやすい領域です。そのため、数年で顧客以上の業務知識を身につけるケースもあり、その分上流工程にも携われるチャンスも多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル 8階 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪府内の顧客先 住所:大阪府内の顧客先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先※リモートワークを含む

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜970,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 380,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代については全額支給いたします。 ■その他固定手当:住宅手当一律2万円支給 ■地域手当:首都圏勤務者に一律2万円支給/大阪府勤務者に一律1万円支給 ■賞与:年2回(平均4.2ヶ月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:14時間程/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り ■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/産前産後休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人 住宅手当:一律 月2万円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。 <その他補足> リゾートホテル法人会員、福利厚生倶楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持株会 ■地域手当 首都圏勤務者 月20,000円 大阪府勤務者 月10,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: <言語/開発環境> ・Java等を用いた業務系システムの開発実務経験(目安:5年以上) ・Oracle等のRDB(リレーショナルデータベース)の設計・開発経験 <業務経験> ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験 (規模を問わず、チームリードやメンバーの進捗管理・レビュー経験を想定) ・上流工程の経験(要件定義、基本設計等) ・システムの開発・導入工程における一連の経験

会社概要

会社名

株式会社CMC Solutions

所在地

愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F

事業内容

■事業内容 CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。

従業員数

109名

資本金

80百万円

売上高

2,015百万円

平均年齢

38.43歳

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

<急募>【大阪】PL・PM◇自治体・官公庁向けシステム/明確な評価制度/残業月14h

株式会社CMC Solutions
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