仕事内容

【転勤なし/産業・医療・車載など多分野で活躍/グループ売上230億円規模/海外売上比率約90%/創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・顧客クレーム対応 (初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認) ・海外製造拠点との品質に関する折衝  ※日本語対応可能な現地担当者あり ・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー ・品質データの集計・分析、改善提案 ・環境管理業務のフォロー ■業務のポイント: ・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。 ・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。 ■ポジション:主任相当 ※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です ■やりがい: ・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。 ■ワイヤーハーネスとは: 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴: ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90%を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線/北越谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜333,000円 <月給> 266,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月)、実績3か月/年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数/会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月5〜10時間程度(業務状況により変動あり)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に2回程土曜出勤あり 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇、慶弔休暇 ※駐在勤務の場合、各拠点カレンダーあり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上(試用期間3か月を除く) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修 ■海外工場研修 <その他補足> ■時短制度 ■再雇用制度 ■仕出し弁当(380円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業における品質管理や品質保証経験(3年以上) ・クレーム対応経験(原因分析〜再発防止) ■活かせる知識: ・QC七つ道具などの品質分析手法の基礎知識/データ集計スキル ・工程品質・検査基準・品質改善に関する理解 ■歓迎条件: ・ワイヤーハーネス/電装・電子部品業界での経験 ・顧客監査・工程監査対応、QMS(ISO9001)の知識 ・QC工程表・図面・仕様書の理解力 ・部門横断プロジェクトや海外拠点との業務経験 ・環境規制(RoHS等)に関する知識

会社概要

会社名

株式会社マルニックス

所在地

埼玉県越谷市増林3443-1

事業内容

〜21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業〜 ■事業内容: OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売

従業員数

70名

資本金

30百万円

平均年齢

38歳

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【未経験可!免許不要】クレーン作業員/平均賞与実績4カ月分/年休120日/転勤なし/家賃補助75%

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JFE条鋼株式会社東部製造所

勤務地

埼玉県三郷市

年収

400万円~550万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【この求人のポイント】 ・未経験でも活躍可 前職人事でも活躍しています! “役目を終えた鉄が、あなたの手で社会を支える建材に生まれ変わる。” JFEグループの一員として、鉄のリサイクル事業を担う当社。 あなたにお任せするのは、製品の品質を左右する最初の門番、「検収員」という重要なポジションです。 【仕事内容】 「検収」とは、工場に納品される鉄スクラップの「サイズ」や「品質」を確認しながら受け入れるお仕事です。 いわば、JFEグループのものづくりの品質を守る「最初の関門」ともいえる重要な役割を担っています。 <具体的なお仕事> トラックで運ばれてくる鉄スクラップを、天井クレーンを操作して荷下ろしします。 ただ下ろすだけでなく、あなたの「目」で品質を見極めるのがミッションです。 ・品質チェック: 鉄のサイズ、形状、等級などを目視で判断します。 ・クレーン操作: 安全第一で、巨大な鉄スクラップを電磁石で扱います。 ・データ入力: 受け入れたスクラップの重量などをシステムに入力します。 【この仕事の魅力・やりがい】 一生モノの専門スキルが身につく 鉄を見極める「目」は、まさに職人技。 一朝一夕では身につきませんが、だからこそ市場価値の高い専門スキルになります。 ベテランの先輩がマンツーマンでじっくり教えるので、未経験でも安心です。 会社の根幹を支える責任と誇り あなたの見極めが、最終製品の品質を決定します。 工場の安定稼働を支える、責任と誇りを感じられる仕事です。 ダイナミックなモノづくりの現場 巨大なクレーンを操り、大量の鉄を動かすスケールの大きさは、この仕事ならではの醍醐味です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉/越谷市】品質管理(主任クラス)◆ワイヤーハーネスメーカー/車載事業拡大中/年休125日

株式会社マルニックス
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