仕事内容

■概要 FPTニアショアジャパン株式会社は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2026年現在では約130名規模へと成長しております。 ■募集背景・業務内容 FPTジャパングループはCOBOLのマイグレーション案件に力を入れる方針です。一方で、札幌拠点においてはCOBOLエンジニアが不足しており、現状のCOBOL案件はビジネスパートナー様に頼っている状況です。そこで、今後札幌拠点のCOBOL案件の中心を担っていただける方を募集することにいたしました。入社後は、現状動いているCOBOL案件にご参画いただきます。メンバークラス・リーダークラス両方を募集します。 ■開発体制 〜入社後参画を予定している案件について〜 お客様のロケーションは東京です。 FPTジャパングループ内の東京勤務のプロジェクトマネージャーがフロントに立ち、札幌開発センターにてメインの開発を行っています。 現在のチーム構成は8名体制で、日本人・ベトナム人双方のエンジニアがアサインされています。 札幌チームには既存のリーダーが在籍していますが、複数案件を兼任しているため、将来的にはご入社いただく方にリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ■北海道拠点の環境 ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比は男性68%、女性32%です。 ・国籍比率はベトナム48%、日本46%、他国籍6%(インドネシア、スペイン、ロシアなど)です。 ・2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 ・有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動もあります。 ■入社後のフォロー体制(FPTニアショアジャパン共通) メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 メンターランチ:6ヶ月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 試用期間終了面談:入社5ヶ月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌開発センター 住所:北海道札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜340,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 305,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ■その他固定手当=住宅手当3万円(一律)+北海道手当5000円(一律) ※上記はメンバークラスの給与内訳。リーダークラスの内訳は下記。 基本給287000円〜35万円+固定残業代(40h分※超過分追加支給)9万〜11万円+住宅手当一律3万円+北海道手当一律5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ※残業平均月12時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(初年度3日、2年目以降5日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7ヶ月目に付与)、特別休暇 ・入社時特別休暇(3日、入社6ヶ月以内限定で使用可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:3万円/月※全社員に支給 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用70歳まで(給与カットなし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 <その他補足> ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・オンライン学習プラットフォームアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント ・クラブ活動 ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア) <I/Uターンの方向け> ・15万円の引っ越し補助金(一律支給) ・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・COBOLでの開発経験が3年以上ある方 ・DB(SQL)を使用した開発経験がある方 ・テスト仕様書作成経験がある方 ・要件定義および基本設計および詳細設計書のご経験がある方(リーダークラス想定)

会社概要

会社名

FPTニアショアジャパン株式会社

所在地

沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F

事業内容

■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

従業員数

129名

平均年齢

33歳

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