【遠州鉄道のブランド戦略プロデューサー】【浜松市】企業価値を創造する広報戦略のプロ募集!遠州鉄道株式会社

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仕事内容

\地域とともに歩む総合生活産業として企業価値をより広めるための増員募集/ ◇採用背景 企業価値を広めたいという思いからプロモーションの専門家としてご活躍いただける方を採用することになりました。 ■仕事内容 【業務概要】 遠州鉄道の企業価値をさらに高めるため、広報戦略立案から、日々の広報活動、プロモーション施策の実行まで、共創ブランド基盤全体の統括をしていただきます。 経営に直結するこのポジションで、企業のブランドイメージを創造するとともに、地域価値創造に関する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・企業ブランド戦略の策定およびブランドイメージの構築 ・中長期的な広報戦略のグランドデザイン設計 ・社内外への広報活動全般(プレスリリース、メディアリレーション、イベント企画等) ・プロモーション施策の企画から実行まで一連の業務遂行 ・社内関係部署・外部パートナーとの連携・マネジメント ・プロジェクト全体の進行管理と効果測定 ・経営層への戦略提案・報告) ■はたらき方 社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日120日、プライベートも充実できる環境です。社内は風通しが良く、部署間の連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。 ■魅力・やりがい 地域の中核企業として、自身の手掛けたブランド戦略が地域全体の活性化に貢献するという大きなやりがいを感じられます。経営層との距離が近く、自身のアイデアが事業に直結する機会も豊富です。 ■会社説明 当社は「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、百貨店やホテル、不動産など、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア12F 勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR各線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜448,000円 <月給> 282,000円〜448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(6月・12月)※支給実績:4.7ヶ月分(2024年度) 【手当】 子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人につき15,000円 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) ・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか) ・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・従業員専用保育園 ・持株会制度

選考について

対象となる方

■必須条件: 普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかに当てはまる方 ・広報・ブランディング・プロモーション領域での実務経験3年以上 ・企業や商品のプロモーション経験(企画から実装まで) ・ブランド戦略、広報戦略の策定経験 ・困難な状況でもやりきる力をお持ちの方

会社概要

会社名

遠州鉄道株式会社

所在地

静岡県浜松市中区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア12F

代表者

取締役社長/丸山晃司

事業内容

■事業内容: (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。 (2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています (3)不動産・住宅部門 (4)観光・旅行部門 (5)広告部門

従業員数

1,880名

資本金

3,800百万円

売上高

216,214百万円

平均年齢

43歳

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

322万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか?』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか? \未経験でも続けられる【4つ】のポイント!/ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30~40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう!

PRスタッフ/テレアポ・飛び込みナシ!/1年目で月収30万円も可能

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

静岡県静岡市駿河区

年収

315万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ! 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている?」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <入社後の流れ> サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい!」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

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