【愛知】ネットワークエンジニア（上流メイン）◆成長が年収に直結◆プライム案件多数◆上流・クラウド案件株式会社アイエスエフネット　

◇日本最大規模のインフラ専業企業で挑戦できる環境 ◇成長→評価→年収アップが循環するためのキャリアデザイン制度あり ■業務内容： ITインフラ（主にネットワーク案件）の要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 案件は単なるスキルマッチではなく、「これからどんなエンジニアになりたいか」を起点にアサインを決定。AWS・Azureなどのクラウド、仮想化、セキュリティ領域まで、成長に必要な案件に段階的に挑戦できます ＜プロジェクト例＞ ・某製造業向けネットワーク構築 ・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守 ・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画 ■成長環境： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。 ■エンジニア主役のキャリアデザイン： 当社独自の育成制度「カルテットプロジェクト」では、お客様・営業・技術教育部門・エンジニアの四者でチームを組み、キャリアを共創します。 エンジニア自身が「1年後・3年後にどうなりたいか」を軸に目標を設定し、現状スキルと将来像をまとめたキャリアカルテを作成。お客様とも合意したうえで、成長プロセスを可視化します。 また、お客様先での契約単価に連動したインセンティブ制度も採用しており、稼いだ利益はエンジニアと教育へ還元できるように整えております。 成長→評価→単価→年収アップという、納得感のある循環があります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 愛知県内顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階 勤務地最寄駅：名古屋市交通局(地下鉄)線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

正社員

＜予定年収＞ 503万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円〜660,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 375,000円〜680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳：月給(基本給＋地域手当)＋インセンティブ賞与（残業代別途全額支給） 【年収例】 ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月およそ7時間 ■残業代：別途全額支給

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。 年末年始、年次有給（初年度10日）、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限100,000円） 家族手当：入社2年目より支給 住宅手当：※海外勤務者は住居費用会社負担（同社規程による） 寮社宅：社宅利用可・荷造り運送費負担あり（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 実機演習や勉強会の実施 動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題) ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％/男性91.2％） ■社宅完備（規定あり） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤

選考について

■必須条件： ※下記いずれかのご経験※ ・ネットワークの設計構築以上の6カ月以上 ・AWSやAzure等のクラウドに関する設計構築経験6カ月以上 ■歓迎条件： ・各種クラウドソリューションの導入支援に従事したご経験 ・クラウド環境における仮想化や設計関連業務のご経験 ・後進育成やリーダーのご経験 ・下記ＩＴ資格を取得もしくは取得予定の方 └LPIC1〜3、CCNA、CCNP,基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、AWS関連資格