【横浜】生産企画※川崎重工G(東証プライム)／売上の6割以上が防衛省案件／平均勤続年数20年日本飛行機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★本求人の要約 〇航空機製造の最前線で活躍ができる貴重ポジション 〇夜勤や土日出勤は基本ナシ！安定的に就業が可能。 〇川崎重工グループとして安定的な基盤の上で就業が可能 ※年間休日125日、平均残業15h、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。 ■業務内容 航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、生産企画業務をお任せします。 ■具体的な業務 【1】工場計画の策定 ・短期の設備投資計画立案の全社取り纏め(年次) ・全社の工程再配置、設備更新を含む工場全体最適化の構想立案(3〜5年／10年) 【2】設備計画の策定 ・設備計画の全社取り纏め ・設備導入に関する構想、企画、要件定義、受入れ ※デスクワーク90％、現場10％(現場調査、導入立ち合い、導入後確認) ※対外折衝先顧客は設備メーカー、ゼネコン、コンサル、官公庁等。 ■組織構成 生産企画課への配属を予定しております ・メンバー構成：課長1名、メンバー3名、派遣社員3名 ■企業魅力 日本飛行機株式会社は、航空機専業メーカーとして90年以上の歴史を持ち、航空機整備や部品製造、さらに宇宙関連機器の開発まで幅広く手掛けています。川崎重工グループの一員として、ボーイングやエアバスといった世界的メーカーと直接取引し、航空機の主要部品を設計・製造。宇宙分野では「はやぶさ2」にも部品を提供するなど、最先端技術に挑戦し続けています。 防衛省や米軍向けの整備事業は半世紀以上継続しており、景気に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立。国内唯一の航空機専業メーカーとして、国家プロジェクトや国際分担生産に携わる誇りある仕事が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／南部市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜430,000円 ＜月給＞ 300,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与4ヵ月／2024年度及び残業月15時間含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均15時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、7月、8月、年末年始…5日〜9日程度の連休あり 有給休暇（入社後3ヶ月経過後、20日付与）、半日休暇、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子育て休暇、育児・介護休職
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新杉田〜南部市場、金沢八景〜南部市場は対象外 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続7年より支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育 ＜その他補足＞ ■フレックス勤務あり（職場単位） ■退職金制度あり（確定拠出年金、退職一時金制度） ■マッチング拠出制度あり ■企業年金基金あり ■川崎重工業持株会制度あり ■財形貯蓄制度あり ■慶弔見舞金・休暇制度あり ■永年勤続表彰制度あり（10・20・30・40年）賞品券贈呈 ■社員食堂（個人負担423円〜） ■保養所（県内2ヵ所／湯河原・津久井） ■ベネフィットステーション加入
選考について
対象となる方
■必須条件： ・工場計画、設備導入、設備計画、対外折衝の経験 ・Excel、Wordなどのオフィスツールの操作 ■歓迎条件： ・工業系英語の読み書きができる ・生産技術での工程設計経験 ・MS365 Power Platformの使用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
日本飛行機株式会社
所在地
神奈川県横浜市金沢区昭和町3175
事業内容
■概要： 当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業。航空機の開発・製造が禁止された戦後、私たちは修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。2003年には川崎重工グループの一員となりました。
従業員数
1,101名
資本金
6,048百万円
売上高
25,100百万円
平均年齢
43歳
