年休133日【大阪市】経理・労務※会計ソフト入力等◆/土日祝休/残業1h/フレックス・在宅可/転勤無今村不動産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
\成長フェーズの企業でスキルを積みたい&働き方を整えたい方必見/ ◎3年後に売上規模100億円の目標 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可 ■仕事内容: 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社にて経理・労務をお任せします。 ■具体的には <メイン/経理> ・日繰り資金表の入力 ・会計ソフトへの入力 <その他/経理> ・経費精算(入力情報のチェック→会計ソフトへ登録)⇒関係部署へ共有 ・月次締め作業 ・会計事務所送付資料の収集 ・物件管理台帳の入力(課税区分の設定) ・振り込み作業(請求書チェック、振込明細チェック含む) <労務> ・社内規則の整備・修正・導入(顧問社労士あり) ・入退社、年度更新、算定届、随時改定、産休育休などの手続き全般 ■魅力: \お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています/ ◎残業ほぼ無し └効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。「残業をしない」という考え方が浸透しております ◎フレックス制度 ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎有給消化率90%以上 ■企業の特徴: 関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜310,000円 <月給> 275,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、17:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月1h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 有給:入社半年経過後10日 有給消化率90% 土日祝 GW休暇あり 夏季休暇:5日間程度 年末年始休暇:2週間程度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月33,000円まで 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得補助金 ・研修サポート制度 <その他補足> ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・リモートワーク(入社後1年後週に1〜2日まで/例外あり) ・フレックスタイム制度(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・時差勤務制度 ・服装自由 ・妊娠・出産・育児・介護支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(会社規定あり) ・研修支援制度(会社規定あり) ・社員旅行・社内イベント ・オフィスビル内食堂割引 ・リフレッシュ・仮眠スペース完備
選考について
対象となる方
\業界未経験・第二新卒も大歓迎です/ ■必須条件: ・日商簿記3級以上 ・何らかの会計ソフトを使用した入力経験が3年以上ある方 ・Excelを使用したデータ加工経験がある方 ■歓迎条件: ・経理:3年以上のご経験 ・労務:2年以上(勤怠管理・確認、就業規則作成・整備)のご経験 ・不動産業界での経理経験(ディベロッパーでの経験であれば尚良) <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級
会社概要
会社名
今村不動産株式会社
所在地
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 中之島フェスティバルタワー18F
事業内容
【事業内容】 ■投資用不動産 より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業 ■事業用不動産 事業の用に供する不動産の買取り事業 ■居住用不動産 家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業 【最後に】 当社は会社設立から7年目、従業員数7名ながら今期売上20億達成を目標としています。 今後、事業規模の拡大や新規部門設立による売上拡大を目指しており、 会社の成長フェーズから携わることができるため、あなたの能力/経験/実力を大いに発揮していただけると考えています。
従業員数
14名
資本金
100百万円
売上高
4,384百万円
平均年齢
38歳