【神戸/転勤出張無◎】法人営業◆ゼネコン・サブコン経験者歓迎/年休127日/土日祝休/残業30h甲南電設工業株式会社

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仕事内容

〜ゼネコン・サブコン経験者歓迎/年休127日・土日祝休/創業79年・神戸密着電気設備会社/9割5分既存向け、飛び込み営業なし〜 \ここが魅力/ ・基本的な担当エリアは最北端は有馬、東は尼崎、西は明石まで! ・出張がない為、神戸で働き方も整えたい方必見です!! ・昭和21年から続いている当社は地場のゼネコンと信頼関係があるため 基本的に紹介や既存の企業様となります ■どんな会社? 甲南電設工業株式会社は、1946年創業・神戸本社の電気設備工事会社です。 マンション・工場・病院・学校・保育園・公共施設などを対象に、電気設備・電気通信・消防・管工事をワンストップで提供。 営業・設計・工務が同一フロアで連携し、品質・価格・工期のバランスに優れた提案力を強みとしています。 「三方よし」を経営理念に、地域密着で安定した受注を継続しています。 ■求人概要 電気設備工事の法人営業(経験者) ■仕事内容 既存顧客(ゼネコン・設計事務所・管理会社など)を中心とした法人営業です。 【具体的には】 ・電気設備工事の打ち合わせ、仕様確認 ・現地調査、見積作成、受注対応 ・社内(設計・工務)との工程・内容調整 ・施工後のフォロー、追加工事の提案 <入社後> 業界知識・現場理解のある方は、早期に担当案件をお任せします。 <キャリア> 将来的には大型案件の主担当や、営業部門の中核人材として活躍可能。 ■業務の特徴 ・既存顧客中心で新規開拓ノルマなし ・企画〜施工まで一貫対応のため、提案の自由度が高い ・施工管理経験者は現場理解がそのまま強みになる ■組織 社員27名。20〜30代中心で風通しの良い社風。 営業・設計・工務の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日127日/土日祝休み ・神戸勤務/転勤なし ・残業削減を全社で推進 ・資格取得費用は会社全額負担 \この求人のポイント/ (1)ゼネコン・施工管理経験を“営業力”に転換できる (2)創業79年の安定基盤×地域密着 (3)既存中心・無理な数字追求なし 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12 勤務地最寄駅:JR兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月・4月※業績に応じて支給) ■モデル年収: ・900万円:40代前半課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※休日出勤が発生した場合は代休取得を奨励しています。 年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※平均有給取得日数9日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費用は全額会社が支払う 住宅手当:会社規程による※年収500万円以下対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: 1級電気工事施工管理技士\30,000 2級電気工事施工管理技士\10,000 1種電気工事士\10,000 2種電気工事士\5,000 消防設備士甲種4類\5,000 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・資格補助制度・申請費等全額支給 ・社内積立NISA制度あり(奨励金最大5,000円)

選考について

対象となる方

★神戸で腰を据えて働けます!是非お気軽にご応募下さい!★ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) 下記いずれか該当される方 ・ゼネコン、サブコン・電材メーカーや代理店での営業経験をお持ちの方 ・建築や電気設備・空調設備の施工管理経験者の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

甲南電設工業株式会社

所在地

兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12

事業内容

■事業内容: 病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。 ■当社の強み: ・お客様目線でのご提案 ・高度な品質、安全管理 ・ストレスのないスピーディーな対応

従業員数

26名

資本金

25百万円

平均年齢

37.3歳

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【兵庫】自社所有の不動産の賃貸管理/土日休み◎未経験可‼︎

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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社員の平均年齢

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